Profesinės sąjungos steigimo tvarka ir reglamentavimas

Šiame savo darbe pabandysiu trumpai apžvelgti tokią teisinių santykių rūšį kaip kolektyvinius santykius, jų atsiradimo prielaidas ir atstovavimo pagrindus.
Tai, kad darbuotojams kolektyviniuose santykiuose dažniausiai atstovauja profesinės sąjungos, niekam ne paslaptis. Bet 2004 spalio 26 dieną Lietuvos Respublikos Seimas priėmė Darbo tarybų įstatymą, kuris įsigaliojo 2004 lapkričio 11 dieną.
Šio darbo tikslas – aprašyti Lietuvos Respublikos Profesinių sąjungų veiklos ir reglamentavimo pagrindus.
► aprašyti, kaip ir kodėl buvo įsteigta AB „Pieno žvaigždės“ filialo Mažeikių pieninė Darbuotojų profesinė sąjunga.
Kiekvieno Lietuvos piliečio Konstitucinė teisė jungtis į įstatymų neuždraustas organizacijas, nepriklausomai nuo jų atliekamų funkcijų. Lietuvos Respublikos Konstitucijos 35 straipsnis garantuoja Lietuvos piliečiams tokias pasirinkimo laisves:
Piliečiams laiduojama teisė laisvai vienytis į bendrijas, politines partijas ar asociacijas, jei šių tikslai ir veikla nėra priešingi Konstitucijai ir įstatymams.
Niekas negali būti verčiamas priklausyti kokiai nors bendrijai, politinei partijai ar asociacijai.
Politinių partijų, kitų politinių ir visuomeninių organizacijų steigimą ir veiklą reglamentuoja įstatymas.
Vienos iš daugelių organizacijų, į kurias laisva valia vienijasi Lietuvos piliečiai, yra profesinės sąjungos. Lietuvos Respublikos Konstitucijos 50 straipsnis profesines sąjungas apibūdina taip:
Profesinės sąjungos kuriasi laisvai ir veikia savarankiškai. Jos gina darbuotojų profesines, ekonomines bei socialines teises bei interesus.
Visos profesinės sąjungos turi lygias teises.
Išskirtinis bruožas, kuris būdingas tik profesinėms sąjungoms, tai streiko skelbimo teisė. Jokios kitos darbuotojams atstovaujančios organizacijos ( darbuotojų tarybos ir kt.) tokios teisės neturi. Profesinė sąjunga, gindama savo narių teisėtas teises galiskelbti streiką, kurti steiko vadovavimo komitetą ar vadovauti jam. Lietuvos Respublikos Konstitucijos 51 straipsnis darbuotojams garantuoja teisę streikuoti:
Darbuotojai, gindami savo ekonominius ir socialinius interesus, turi teisę streikuoti.
Šios teisės apribojimus, įgyvendinimo sąlygas ir tvarką nustato įstatymas.
Kaip matome, profesinių sąjungų, jų narių teisių gynimo pagrindus Lietuvoje garantuoja Lietuvos Respublikos Konstitucija.
III. LIETUVOS RESPUBLIKOS PROFESINIŲ SĄJUNGŲ ĮSTATYMAS – PROFESINIŲ SĄJUNGŲ KŪRIMOSI IR VEIKLOS PAGRINDAS
Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų veiklos pagrindus, jų teises ir atsakomybę santykiuose su darbdaviais, valstybės valdžios ir valdymo organais, profesinėms sąjungoms ginant savo narių interesus apibrėžia „LIETUVOS...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!