Analizės

Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron"

9.6   (2 atsiliepimai)
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 1 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 2 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 3 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 4 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 5 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 6 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 7 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 8 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 9 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 10 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 11 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 12 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 13 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 14 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 15 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 16 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 17 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 18 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 19 puslapis
Personalo statistinė analizė: UAB "Kitron" 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Šiame darbe aš atliksiu, įmonės UAB „Kitron“ personalo tyrimą. Statistinio tyrimo tikslas – apibendrintų duomenų gavimas ir siekimas atskleisti tų reiškinių visumos bendrąsias savybes konkrečiomis vietomis ir laiko sąlygomis.
• Analizės rezultatų įvertinimas. Pateikiamos išvados apie tiriamo reiškinio būklę (ekonominis interpretavimas), prognozės ateičiai, gali būti rekomendacijos.
Pagrindinis statistikos tikslas – gauti įprasmintas išvadas iš nesuderintų duomenų.
Statistinė lentelė – tai pagal tam tikrą eilučių skaičių ir stulpelių sistemą išdėstyta statistinė informacija apie socialinius ekonominius reiškinius. Suvestinės rezultatai ir stebėjimo duomenys pateikiami statistinėse lentelėse. Analizei panaudosime lentelę – tai UAB „Kitron“ darbuotojai. Nagrinėsime kaip augo darbuotojų skaičius, nagrinėsime vyrų ir moterų skaičių. Labai akivaizdžiai, net iš lentelės duomenų matosi, kad darbuotojų skaičius kiekvienais metai sparčiai auga. Tai reiškia kad įmonė plečiasi.
Įmonės UAB „Kitron“ darbuotojai
1 lentelė
Darbuotojai/Metai
2001
2002
2003
2004
2005
2006
Moterys
17
48
84
126
136
146
Vyrai
11
31
63
74
77
91
Iš viso darbuotojų:
28
79
147
200
213
237
(Šaltinis įmonė UAB „Kitron“)
2. Grafinis statistinių duomenų vaizdavimas
Statistiniai grafikai greta žodinio teksto, skaičių ir statistinių lentelių apibūdina reiškinį geometrinėmis figūromis, linijomis, schemomis ir pan. Statistiniai grafikai sudaromi siekiant statistinius duomenis analizuoti ir populiarinti. Pagal 1 lentelėje pateiktus duomenis grafiškai pavaizduosiu, kaip 2001-2006m. keitėsi įmonės UAB „Kitron“ bendras darbuotojų skaičius, taip pat pavaizduosime atskirai vyrų ir moterų skaičių kitimą.
1 pav. darbuotojų skaičiaus kitimas
2 pav. vyrų ir moterų skaičiaus kitimas
Analizuojant 1 pav. matome, kad įmonėje darbuotojų skaičius nuo 2001 m. iki 2006 m. skarčiai auga, pirmais įmonės gyvavimo metais dirbo tik 28 darbuotojai, o 2003 jau 147 darbuotjai, šiemet darbuotojų skaičius siekia, net 237 darbuotojus. Iš to jau gali spręsti, kad įmonė sparčiai plečiasi ir auga.
Analizuojant 2 pav. matome, kad įmonėje nuo 2001 – 2004 m. buvo įdarbinami tiek vyrai tiek moterys tolygiai, o nuo 2004 – 2006 m. matome, kad daugiausia įmonėje buvo įdarbinamos moterys.
3. Santikiniai dydžiai
Santikiniai dydžiai - tai intensyvs statistiniai rodikliai. Jie gaunami lyginant du absoliutinius dydžius, kartais ir pačius santikinius dydžius. Santikiniai dydžiai, tai yra dalmuo, gautas padalinus du statistinius dydžius ir charakterizuojantis kiekybinį sąryšį tarp...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 3234 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • Įvadas 3
  • 1. Statistinė lentelė 4
  • 2. Grafinis statistinių duomenų vaizdavimas 4
  • 3. Santikiniai dydžiai 6
  • 4. Santikinių dydžių paskaičiavimas 6
  • 5. Vidutiniai dydžiai 9
  • 5. 1. Personalo vidutinių rodiklių apskaičiavimas 9
  • 6. Personalo darbuotojų variacijos matavimas 10
  • 7. Dinamikos eilučių rodiklių apskaičiavimas 11
  • 7.1. Dinamikos analitinių rodiklių paskaičiavimas 11
  • 7.1.1. Absoliutus lygio padidėjimas ar sumažėjimas (prieaugis) 11
  • 7.1.2. Didėjimo / mažėjimo tempas (Td) 13
  • 7.1.3. Padidėjimo / sumažėjimo tempas (Tp). 13
  • 7.1.4. Padidėjimo tempo 1% absoliutinė reikšmė (1%). 14
  • 8. Vidutinių dinamikos rodiklių apskaičiavimas 15
  • 8.1. Vidutinis absoliutus padidėjimas/sumažėjimas 15
  • 8.2. Kitimo (didėjimo/padidėjimo) vidurkis 16
  • 8.3. Vidutinis padidėjimo tempas 16
  • 9. Personalo prognozavimas 17
  • 9.1. Dinamikos eilučių ekstrapoliacija 17
  • 10. Personalo prognozavimas naudojant trendą 18
  • Išvados 21

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
22 psl., (3234 ž.)
Darbo duomenys
  • Statistikos analizė
  • 22 psl., (3234 ž.)
  • Word failas 390 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šią analizę
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt