Neįgalių asmenų profesinė reabilitacija

Įvadas
Lėtai mažėjantys darbo biržose registruotų neįgalių bedarbių skaičiai – ne tik nenorinčių juos įdarbinti darbdavių problema. Pastaruoju metu keičiasi jų požiūris į neįgalų darbuotoją, daugelis nesigaili tokiam žmogui sukūrę darbo vietą, sakosi esą patenkinti tuo, kaip šie atlieka jiems patikėtą darbą. Deja, dar gana dažnai motyvacijos siekti išsilavinimo, įsidarbinti pristinga patiems neįgaliesiems.
Pagrindinės neįgalių asmenų profesinės reabilitacijos sąvokos:
Neįgalumas — dėl asmens kūno sandaros ir funkcijų sutrikimo bei nepalankių aplinkos veiksnių sąveikos atsiradęs ilgalaikis sveikatos būklės pablogėjimas, dalyvavimo visuomenės gyvenime ir veiklos galimybių sumažėjimas.
Neįgalumo lygis — kompleksiškai įvertinus nustatytas asmens sveikatos būklės, savarankiškumo kasdieninėje veikloje ir galimybių ugdytis netekimo mastas.
Darbingumo lygis — asmens pajėgumas įgyvendinti anksčiau įgytą profesinę kompetenciją ar įgyti naują profesinę kompetenciją arba atlikti mažesnės profesinės kompetencijos reikalaujančius darbus.
Neįgalusis — asmuo, kuriam šio įstatymo nustatyta tvarka pripažintas neįgalumo lygis arba mažesnis negu 55 procentų darbingumo lygis ir (ar) nustatyta specialiųjų poreikių tenkinimo reikmė.
Specialusis poreikis — specialiosios pagalbos reikmė, atsirandanti dėl asmens įgimtų ar įgytų ilgalaikių sveikatos sutrikimų (neįgalumo ar darbingumo netekimo) ir nepalankių aplinkos veiksnių.
Profesinė reabilitacija — asmens darbingumo, profesinės kompetencijos bei pajėgumo dalyvauti darbo rinkoje atkūrimas arba didinimas ugdymo, socialinio, psichologinio, reabilitacijos ir kitomis poveikio priemonėmis.
Profesinė reabilitacija
Lietuvoje netrūksta neįgaliaisiais besirūpinančių organizacijų, tačiau jų siūloma pagalba pernelyg specializuota: vienur apsiribojama medicinine, kitur - socialine ar profesine reabilitacija. Ateitis, kaip rodo užsienio praktika, priklausys universaliems pagalbos žmonėms su negalia centrams, siūlantiems įvairias paslaugas ir padedantiems ligos ar nelaimės ištiktiesiems netapti visuomenės atstumtaisiais. Liftai, nuolaidūs takeliai, specialūs buitiniai įrenginiai - visa tai, suprantama, svarbu, tačiau dar svarbiau - lygiavertis aplinkinių požiūris ir galimybės realizuoti save visuomenėje. Neįgaliųjų įdarbinimas - viena opiausių ir aktualiausių problemų. Bene didžiausios kliūtys, trukdančios sunkią judėjimo negalią turintiems žmonėms susirasti darbą - nepritaikyta aplinka bei profesinio pasirengimo stoka. Ne mažiau svarbus ir dar gana netolerantiškas darbdavių požiūris į vienokios ar kitokios negalios kamuojamą galimą darbuotoją. Kasmet Lietuvoje nustatoma...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!