Nedarbo lygio Radviliškio mieste statistinis tyrimas

Šiauliai, 2006
ĮVADAS
Pastarasis dešimtmetis Lietuvai buvo esminių politinių, ekonominių ir socialinių pokyčių bei persitvarkymo laikotarpis, kuris turėjo įtakos įvairioms reformoms, taip pat ir darbo rinkai. Šiuo laikotarpiu darbo rinkoje vyko įvairūs pokyčiai gyventojų užimtumo srityje, t.y. užimtųjų gyventojų skaičius mažėjo. Vykstant šiam procesui darbo rinkoje pradėjo formuotis nedarbas, kuris tapo didele šių dienų makroekonomine problema Lietuvoje.
Lietuvos Respublikos bedarbių rėmimo įstatymas teigia, kad bedarbiai yra nedirbantys, darbingo amžiaus darbingi asmenys, nesimokantys dieninėse mokymo įstaigose, užsiregistravę valstybinėje teritorinėje darbo biržoje kaip ieškantys darbo ir pasirengę profesiniam mokymuisi.
Ekonomikos požiūriu darbas – tai riboto ištekliaus panaudojimas, gaminant norimas prekes bei paslaugas. [1.].
Šiuo metu Lietuvoje yra vykdomos įvairios reformos mažinti nedarbui. Jau dabar yra susiformavę pagrindiniai darbo rinkos elementai, kurie užtikrina darbo pasiūlos ir paklausos subalansavimą. Funkcionuoja ir darbo rinkos administravimo sistema. Taip pat visuose valdymo lygiuose yra įsteigtos ir veikia įvairios patariamosios institucijos, dalyvaujančios darbo rinkos politikos formavime ir įgyvendinime.
Darbo tikslas: išanalizuoti nedarbo lygį Radviliškio mieste ir jo kitimą 2000 – 2004 metų laikotarpyje.
Darbo objektas: šiame darbe yra nagrinėjamas nedarbo lygis Radviliškio mieste.
Darbo uždaviniai:
1) išanalizuoti literatūrą apie nedarbą;
2) ištirti nedarbo lygio kitimą Radviliškyje 2000 – 2004 metais.;
3) išanalizuoti bedarbių skaičiaus dinamiką Radviliškio mieste;
4) pateikti užimtųjų gyventojų skaičių ir jį išanalizuoti;
5) visą šį tyrimą išnalizuoti naudojant statistinius metodus.
Darbo metodai: mokslinės literatūros analizė, aprašomosios statistikos metodai, lyginamoji ataskaitinių duomenų analizė.
1. NEDARBAS IR UŽIMTUMAS
1.1. Darbo išteklių klasifikacija
Viena svarbiausių makroekonominių problemų – nedarbas, todėl norėdami išsiaiškinti šią sąvoką, pirmiausia turėtume patyrinėti darbo išteklius, kurie yra labai glaudžiai susiję su nedarbu. Darbo išteklių pagrindą sudaro darbingo amžiaus gyventojai (darbo jėga), kitaip tariant, tai visi dirbantys ir aktyviai ieškantys darbo šalies piliečiai, kurie yra sulaukę darbingo amžiaus, t.y. 16 metų (KTU, 2003).
Tarptautinė darbo organizacija (TDO) gyventojus skirsto į ekonominiu atžvilgiu aktyvius ir neaktyvius. Pateikiama gyventojų klasifikacijos schema (1 pav.) pagal TDO metodologiją (KTU, 2003).
a) dirbantys už atlyginimą a) neturintys darbo, a)...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!