Nedarbas ir infliacija

Ryšys tarp nedarbo ir infliacijos – Tai didžiausia vidaus politikos našta prezidentams ir minis-trams pirmininkams, o makroekonomikoje – tai atkaklių ginčų ir didžiausių nesusipratimų arena.
- tiesiogiai mažinti infliaciją, kontroliuojant kainas bei darbo užmokestį arba taikant kitas reguliavimo priemones,
- jei infliacija jau įsigalėjo, tai negalima jos stabdyti vien tik pasiūlos siaurinimo priemonėmis, nes tai gresia ilgu aukšto nedarbo lygio periodu. Reikia ieškoti būdų padaryti ekonomiką lankstesnę, kad ji greičiau prisitaikytų prie stabilių kainų. Tada aukšto nedarbo lygio periodas bus trumpesnis.
Teorijoj apibūdinami galimi šie nedarbo tipai:
1) frikcinis (einamasis) nedarbas,
2) struktūrinis nedarbas,
3) ciklinis nedarbas.
Kaip sėkmingai bebūtų stabilizuojama visuminė paklausa, norint sumažinti ciklinį nedarbą, visada dėl migracinių ir struktūrinių reiškinių liks tam tikras nedarbo lygis. Žmonės ieško tinkamesnio darbo, todėl ne visus juos galima laikyti priverstiniais bedarbiais.
Galima išskirti keletą natūralaus nedarbo lygio didėjimo priežasčių:
1. darbo išteklių kaita, (lentelė nr. 1)
2. minimalus uždarbis,
periodiškai didėjant minimaliam uždarbiui, gali padidėti ir natūralaus nedarbo lygis, nes darbdaviai gali nenorėti priimti naujų darbuotojų.
3. nedarbo draudimas.
padidėjus bedarbio pašalpai, gali atsirasti daugiau žmonių ilgą laiką besirenkančių darbo vietą.
Galima būtų pasiūlyti keletą būdų, kaip sumažinti natūralaus nedarbo lygį:
Gal panaikinti minimalų darbo užmokestį? Kai kurie ekonomistai mano, kad minimalaus darbo užmokesčio garantavimas gali sukelti nedarbą. Kai kada tai siūloma suderinti su vyriau-sybės teikiamomis pašalpomis šeimoms, gaunančioms mažas pajamas. Nepanašu, kad vyriau-sybė galėtų imtis šios griežtos minimalaus darbo užmokesčio panaikinimo priemonės. Tačiau
jei vyriausybė nieko nedarys, tai situacija bus ta pati: minimalus darbo užmokestis išreiškiamas pinigais ir realioji jo dalis sumažės dėl infliacijos. Minimalaus darbo užmokesčio šalinikai mano, kad būtų teisinga jį didinti, norint kompensuoti infliaciją. Jie teigia, kad minimalus darbo užmo-kestis nežymiai veikia infliaciją.
Gal nustatyti dviejų lygių minimalųjį darbo užmokestį? Aišku, jog minimalus uždarbis visų pirma didina paauglių nedarbo lygį. Mat jie neturi nei specialybės, nei patirties. Dėl to galima pasiūlyti įvesti dviejų lygių minimalų darbo užmokestį, mažiau mokant mokiniams. Tačiau gali būti, kad...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!