Savarankiško darbo objektas – metodai ir principai bei Lean sistema.
Savarankiško darbo tikslas – išanalizuoti dažniausiai taikomus metodus ir principus diegiant ir įgyvendinant standartus bei Lean sistemą.
1. Išanalizuoti dažniausiai taikomus metodus diegiant ir įgyvendinant standartus.
2. Išanalizuoti dažniausiai taikomus principus diegiant ir įgyvendinant standartus.
3. Išanalizuoti bei aprašyti Lean sistemą.
Aprašyti, išanalizuoti bei paaiškinti dažniausiai taikomus metodus ir principus.
Kaizen – terminas kilęs iš japonų kalbos, kuris reiškia nuolatinį tobulėjimą, sudarytas iš dviejų japoniškų žodžių: „kai“ – pasikeitimas ir „zen“ – į gerą. Kaizen principo reikšmė yra pripažįstama pasauliniu mastu – kokybės vadybos principas, kuris yra kaip ramstis organizacijos ilgalaikėje konkurencinėje strategijoje.
Pagal Kaizen metodo kūrėją Masaaki Imai: „Kaizen yra ne tik filosofija, bet ir nuolatinio organizacijų tobulinimo metodas.“ Ši koncepcija gali būti taikoma darbo aplinkoje, be to, kaip sako jos kūrėjas, turėtų būti taikoma ir privačiame gyvenime, šeimos ir draugų.
Kaizen tapo pagrindine daugelio vadybos sistemų, tarp jų ir standartų, sukurtų ISO šeimoje, dalimi. Ši koncepcija yra svarbi ir kaip atsvara verslo procesų reorganizavimo koncepcijai bei radikalesniems pokyčių įgyvendinimo būdams, pabrėždama darbuotojų dalyvavimo procese svarbą ir mažų, nuolatinių gamybos proceso tobulinimo žingsnių reikšmę.
Kai kurie Kaizen aspektai irgi kritikuojami, ir čia pateiksiu pagrindinius tokios kritikos punktus:
• Šių dienų verslo klimato ir besikeičiančio pasaulio sąlygomis mažų, nuolatinių gamybos proceso tobulinimo žingsnių per maža.
• Kaizen koncepcija buvo Japonijos gamybos pramonės kūrinys, ir jį sunku pritaikyti aptarnavimo kompanijoms. Tačiau šį teiginį paneigė keletas aptarnavimo įmonių, kurios tvirtina su šia koncepcija dirbančios sėkmingai.
• Kaizen koncepcija yra neapibrėžta ir supainiota: akivaizdu, kad ji gali būti naudojama bet kurioje srityje, tačiau tai darant ji tampa beprasme.
• Ši koncepcija buvo sukurta siekiant paaiškinti Japonijos aukščiausio lygio verslo laimėjimus. Ši koncepcija neteks žavesio, jeigu Japonija sulauks blogesnių laikų.
Šį terminą galima apytikriai išversti kaip “keitimasis į geresnį“, ir būtent tai yra Kaizen metodo esmė – nuolatinis tobulinimas, kuris padeda pasiekti ilgalaikę sėkmę ir nereikalauja didelių investicijų:
•...
Šį darbą sudaro 2049 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!