Lietuvos darbo jėgos rinka

Darbas kuria prekes arba paslaugas. Vienu metu tik darbas, sunaudotas prekėms pagaminti, buvo laikomas gamybiniu, o darbas, kuriuo buvo teikiamos paslaugos, buvo traktuojamas, kaip negamybinis.
Taigi, įmonei labai svarbu turėti aukšta kvalifikacija pasižyminčių darbuotojų. Kai kurios įmonės, besistengiančios tapti rinkos lyderėmis, tokią darbuotojų kvalifikaciją yra priverstos kelti pačios, kadangi aukštosiose mokyklose įgytos teorinės žinios ne visada padeda kokybiškai atlikti darbą.
Daugiausiai galimybių įsidarbinti turi žmonės, kurie yra įgiję išsilavinimą, profesiją. Kvalifikuotos darbo jėgos paklausa vis didėja. Šiuolaikinėje visuomenėje jau iškyla problemų aprūpinant darbdavius reikiama darbo jėga. Be kvalifikacijos darbdaviai dar kelia ir kitus reikalavimus: pageidaujama, kad darbuotojas turėtų tam tikrų žmogiškų savybių - būtų iniciatyvus, turėtų atsakomybės jausmą, taip pat mokėtų užsienio kalbas, gebėtų dirbti kompiuteriu.
Daugiausiai laisvų darbo vietų yra paslaugų sektoriuje ir pramonėje. Per 60 proc. laisvų darbo vietų skirtos darbuotojams, turintiems profesinį pasirengimą, ir tik vos daugiau nei 20 proc. nekvalifikuotiems.
Didėjanti konkurencija darbo rinkose bei augantis vidaus ūkis bendroves priverčia atkreipti dėmesį į darbuotojų kvalifikaciją. Įmonės vis daugiau laiko ir lėšų skiria darbuotojų mokymui. Bendrovių lėšomis besimokančių specialistų skaičiaus didėjimas rodo, jog verslininkai ima suvokti, kad investicijos į mokymąsi – vienas svarbiausių įmonių išlikimo ir sėkmingo gyvavimo garantų. Ne vienas įmonės vadovas jau pastebėjo, kad valstybinėse aukštosiose mokyklose įgyto išsilavinimo specialistams nepakanka, jei bendrovė turi ambicingų planų įsitvirtinti rinkoje ir net tapti lydere. Investuoti į darbuotojų mokymąsi skatina ir numatomi pokyčiai darbo jėgos rinkoje. Kasmet aukštąjį išsilavinimą turinčių specialistų paklausa išauga. 2003 metais taipogi prognozuojamas aukštos kvalifikacijos darbuotojų poreikio augimas. Tai daugiausia verslo administravimo ir vadybos, apskaitos, socialinio darbo, informatikos specialistai. Pasak darbo biržų specialistų, rinkoje atsiras darbdavių aprūpinimo kvalifikuota darbo jėga problema, dėl to padidės bedarbių kvalifikacijos kėlimo bei perkvalifikavimo poreikis. Pastebėtina, kad darbuotojų kvalifikacijos kėlimu labiausiai rūpinasi prekybos ir paslaugų sektoriaus įmonės, pramonė – mažiau aktyvi. Statistiniais duomenimis, 47% besimokančiųjų atstovauja paslaugų sektoriui, 33% - prekybai ir tik...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!