Jaunimo nedarbas. Jaunimo integravimasis į darbo rinką

Su pirmaisiais rizikos faktoriais kiekvienas žmogus susiduria dar prieš gimimą. Nuo pirmos gyvenimo dienos rizikos faktoriai egzistuoja ir ypač išryškėja kūdikystės laikotarpiu. Jie veikia ir per visą vaikystės ir jaunystės laikotarpį. Todėl socialinė apsauga ypač aktuali vaikams, jaunimui ir jaunoms šeimoms. Taip pat visapusiškai būtina padėti nėščioms moterims, vaikus auklėjančioms motinoms, remti ir skatinti šeimas, kurios atlieka svarbią visuotinę funkciją.
Kadangi esu studentas norėčiau paanalizuoti jaunimo nedarbo priežastis ir integravimosi į darbo rinką problemas Lietuvoje.
Rėmiausi moksline literatūra ir statistikos duomenų analizėmis taip pat specialaus jaunimo sociologinio tyrimo bei ekspertinės darbdavių apklausos duomenų analize.
1. Jaunimo integracija į darbo rinką
Daugelis svarbių įvykių, turinčių įtakos tolesniam gyvenimui, nutinka jaunystėje ir per gana trumpą laiką. Vienas iš tokių svarbių įvykių yra jauno žmogaus pirmasis įsidarbinimas.
Lietuvoje jaunimo integracijos į darbo rinką problemai skiriama nepakankamai dėmesio, nepaisant to, kad ši problema pastaruoju metu mūsų šalyje ypač aktuali - realūs jaunimo nedarbo mastai ne tik nemažėja, bet kasmet vis sparčiai auga ir viršija bendro nedarbo mastą.
Jauno žmogaus elgsena darbo rinkoje priklauso nuo daugelio socialinių, ekonominių, demografinių ir kitų veiksnių, tarp savęs labai glaudžiai susijusių. Jaunimo nedarbas kaip socialinis ekonominis reiškinys, yra ypač nepalankus šių veiksnių tarpusavio sąveikos rezultatas. Jaunimo nedarbo problema aktuali visame pasaulyje. Beveik visose Europos valstybėse, išskyrus Austriją ir Vokietiją, jaunimo nedarbo lygis yra dvigubai aukštesnis už bendrą nedarbo lygį.
Per visus 1993-2003 metus Lietuvoje jaunimo nedarbo lygis buvo aukštesnis už bendrą nedarbo lygį šalyje. Lietuvos darbo biržos duomenimis, vidutinis 2003 metų pirmo pusmečio nedarbo lygis sudarė 11 proc., t.y. vienu procentiniu punktu mažesnis negu praeitais metais tuo pat metu, tačiau vidutinis jaunimo nedarbas siekia 14 proc. Tačiau nepakanka konstatuoti jaunimo nedarbo didėjimo faktą ir mastą. Būtina nagrinėti nedarbo atsiradimo ir didėjimo priežastis ir sukurti priemonių sistemą, didinančią jaunimo integracijos į darbo rinką galimybes.
2. Jaunimo integracijos į darbo rinką proceso ypatumai
Jaunimo integraciją į darbo rinką veikia daugybė...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!