Šios analizės tikslas yra susipažinti su įmonės, kurioje dirbu veikla, jos vidine struktūra, bei istirti jos, kaip socialinės organizacijos valdymo ypatybes ir specifiką.
Tauragės Žalgirių vidurinė mokykla (toliau “TŽVM”)atvėrė duri pirmiesiems mokiniams (t.y. savo klientams), prieš 30 metų. Jos veikla tai mokinių švietimas, kitaip tariant pagrindinio ir vidurinio išsilavinimo suteikimas asmenims iki 18 metų. Tose pačiose patalpose taip pat įsikūrusi suaugusiųjų švietimo centras, kuris suteikia pagrindinį ir vidurinį išsilavinimą asmenims sulaukuiems pilnametystės. “TŽVM” nuo seno garsėja gerais specialistais, kurie suteikia mokiniams valstybės standartus atitinkantį vidurinį išsilavinimą, o taip pat ir mokyklai vadovavusių vadovų kompetencija. Todėl iki pat šiol mokyklos mokinių skaičius tik augo, nepaisant to kad Tauragėje yra dar penkios vidurinės mokyklos, ir konkurencija nėra tokia jau nežymi.
Situacija šiek tiek pasikeitė tik pastaruoju metu; mokinių skaičius pradėjo mažėti, o ir ateinančių mokinių rezultatai labai silpni. Į “TŽVM” plūsta blogiau besimokantys mokiniai, o geresnių mokymosi rezultatų pasiekusieji išeina į kitas mokyklas. Organizacijoje pastaraisias metais jaučiamas ir patyrusių specialistų stygius, nepaisant to kad kiekvienais metais į “TŽVM” atvyksta jaunų specialstų. Mokykloje nesuteikiama pagalba jauniems mokytojams, kaikurių pagyvenusių darbuotojų netgi stabdoma jų integracija.Taipogi jaučiamas metodinių priemonių bei baldų stygius, turimas inventorius jau neelabai ar netgi visai nebetinkamas vartoti.
Visi aukščiau išvardinti trūkumai, mano nuomone, yra prasto vadovavimo pasekmė, vadovas senas, konservatyvus, panškai bijantis permainų, sovietinės nomenklatūros palikuonis. Administracijoje jauciamas nepasitikėjimas darbuotujais jie pastoviai tikrinami, tačiau įžvelgiamos tik blogosios jų darbo pusės, Esprit de Corps , 14-tasis Henrio Fayolio principas (!) organizacijoje merdėja.
“TŽVM” veikla reguliuojama pagal Lietuvos Respublikos švietimo ministerijos vidurinių mokyklų įstatymą, vyriausybės nutarimus, bei mokyklos vidinius įstatus. Mokyklos direktorius yra aukščiausia “TŽVM” valdymo grandis. Jo kompetenciją nustato Lietuvos Respublikos švietimo ministerija, bei Tauragės rajono švietimo ministerijos skyrius, o taip pat Lietuvos Respublikoje galiojantys įstatymai. Šiuo metu mokykloje dirba 93 darbuotojai, jų pasiskirstymas pagal pareigybes ir padalinius pateiktas 1 lentelėje.
“TŽVM” yra 3 darbinės veiklos evoliucijos...
Šį darbą sudaro 1343 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!