Įmonės valdymas

Valdymas – bet koks objekto arba proceso būklės keitimas, siekiant numatyto tikslo.
Valdymas – organizacijos narių darbo planavimas, organizavimas, vadovavimas ir kontrolė.
Tai visų organizacijos išteklių panaudojimas iškeltiems organizacijos tikslams siekti.
(konkrečiąsias).
• prognozavimas ir planavimas;
• darbo organizavimas;
• koordinavimas ir reguliavimas;
• aktyvinimas ir skatinimas;
• kontrolė, apskaita ir analizė;
Specialiosios valdymo funkcijos. Jų vadybos teoretikas Teiloras išvardija daugiau nei 15
rūšių, iš jų pvz., operatyvusis gamybos valdymas, kokybės valdymas, darbo ir darbo užmokesčio
valdymas, personalo valdymas, finansų valdymas ir t.t. kiekviena konkreti funkcija sprendžia savus
valdymo uždavinius ir savo turiniu yra kompleksinė; čia bendrosios funkcijos (planavimas,
organizavimas, koordinavimas, vadovavimas ir kontrolė) pritaikomos prie valdymo objekto
specifikos.
Valdymo procesas. Procesas – tai sisteminė veiklos atlikimo tvarka. Kalbant apie valdymą
kaip apie procesą siekiama pabrėžti, jog visi vadovai nepaisant jų sugebėjimų ir įgūdžių, imasi tam
tikrų tarpusavy susijusių veiksmų, kad įgyvendintų norimus tikslus. Valdymo proceso sudėtinės
dalys yra tokios (1 pav.):
• planavimas – tikslų formavimo bei jų įgyvendinimui tinkamos veiksmų
eigos nustatymo procesas;
• organizavimas – dviejų ar daugiau žmonių įtraukimas dirbti kartu tam
tikroje struktūroje, siekiant konkretaus tikslo/tikslų visumos;
• vadovavimas – grupės/visos organizacijos narių veiklos nukreipimas,
įtakos darymas, siekiant atlikti būtinas užduotis;
• kontrolė – procesas, užtikrinantis, kad reali veikla atitinka planuojamąją.
2
PLANAVIMAS
Vadovai, remdamiesi logika
ir metodais, iškelia tikslus ir
numato veiksmus.
ORGANIZAVIMAS
Vadovai paskirsto ir
suderina darbus, valdžią,
išteklius, kad būtų pasiekti
organizacijos tikslai.
KONTROLĖ
Vadovai įsitikina, kad
organizacija juda užsibrėžtų
tikslų link.
VADOVAVIMAS
Vadovai nukreipia, veikia,
motyvuoja darbuotojus,
siekdami svarbiausių tikslų.
1 pav. Valdymo proceso sudėtinės dalys.
Valdymo aparatą sudaro tarnautojai, kurie suskirstyti į šias grupes:
1. vadovai – (šiai grupei priklauso ir pavaduotojai), priima įvairius
sprendimus, koordinuoja jiems pavaldžių padalinių darbą, atrenka ir paskiria darbuotojus;
2. specialistai – aukštos kvalifikacijos inžinieriai, konstruktoriai,
projektuotojai, technologai, dizaineriai, ekonomistai, agronomai. Jų pareiga - parengti
vadovams geriausius užduočių atlikimo variantus.
3. technikai – braižytojai, dispečeriai, agentai ir t.t., kurie atlieka techninį
darbą ir padeda specialistams.
4. pagalbiniai tarnautojai – atliekantys darbą susijusi su informacijos
perdavimu, sekretorės, redaktoriai ir t.t.
Visi minėti darbuotojai yra siejami į tam tikras įmonės valdymo organizacinės struktūras.
Valdymo struktūra – valdymo darbus atliekančių padalinių skaičius, jų dydis...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!