Priimtas įmonių restruktūrizavimo įstatymas sukėlė tam tikras diskusijas, ilgai niekas nesiryžo jo komentuoti, nes kai kurios įstatymo nuostatos gali būti suprantamos nevienareikšmiškai – dėl neapibrėžtų sąvokų, nevienprasmiškų formuluočių vartojimo ir pan.
Visų pirma pati restruktūrizavimo sąvoka ne visuomet vartojama tinkamai. Tai lemia tiek istorinė šios sąvokos raida, tiek jos atitikmuo užsienio kalbose. Daugumai atrodo, kad reorgonizuoti ar restruktūrizuoti reiškia tą patį, tačiau tai iš esmės skirtingi dalykai. Šiek tiek klaidina ir tai, kad įmonės restruktūrizavimas savo esme, turiniu, turtinių santykių pasikeitimais atskirais atvejais yra panašus į įmonių reorganizavimą.
Įmonės restruktūrizavimo procesas – tai ūkinės veiklos rūšies pakeitimo, gamybos modernizavimo, darbo organizavimo tobulinimo, įmonės turto ar jo dalies pardavimo, kitų įmonių turto priėmimo jas jungiant ar skaidant, techninių, ekonominių bei organizacinių priemonių, skirtų įmonės mokumui atkurti, įgyvendinimas, įmonės įsipareigojimų kreditoriams dydžio bei vykdymo terminų pakeitimas.
Lietuvos Respublikos civilinio kodekso 2.95 straipsnyje įmonės reorganizavimas apibrėžiamas kaip juridinio asmens pabaiga be likvidavimo procedūros. Juridiniai asmenys gali būti reorganizuojami jungimo ar skaidymo būdu. Akcinių bendrovių reorganizavimą reglamentuoja ir Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymas.
Dar viena gimininga ir dėl savo turinio painiojama su restruktūrizavimu sąvoka – „įmonės pertvarkymas“, reglamentuojamas Civilinio kodekso 2.104 straipsnyje. Pertvarkymas – tai juridinio asmens teisinės formos pakeitimas, kai naujos teisinės formos juridinis asmuo perima visas pertvarkyto juridinio asmens teises ir pareigas. Pavyzdžiui, akcinė bendrovė pertvarkoma į uždarąją akcinę bendrovę, individuali įmonė – į uždarąją akcinę bendrovę ir pan.
Reorganizuojant ar pertvarkant įmonę, tai, ar ji turi finansinių sunkumų, ar ne, visai neturi reikšmės, o siekiant restruktūrizuoti įmonę – tai esminė sąlyga. Pačiame Įmonių restruktūrizavimoįstatyme nustatytas įmonių restruktūrizavimo tikslas – sudaryti sąlygas įmonėms turinčioms laikinų finansinių sunkumų ir nenutraukusioms ūkinės-komercinės veiklos, išsaugoti ir plėtoti šią veiklą, atkurti mokumą ir išvengti bankroto. Atkreiptinas dėmesys į tai, kad įmonė, nevykdanti ūkinės komercinės veiklos, negali pasinaudoti įstatymo suteikiamomis galimybėmis.
Didžiosios Britanijos, JAV, Suomijos, Švedijos ir kitų šalių patirtis rodo, kad įmonių...
Šį darbą sudaro 2554 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!