Darbo aktualumas. Įmonės veiklos efektyvumos veiklos analizavimas leidžia susidaryti nuomonę apie įmonės ekonominę padėtį, o kartais ir užkerta kelius neigiamiems padariniams, padeda racionaliau naudoti įmonės resursus. Įmonės veiklos efektyvumo veikla labai glaudžiai susijusi su ūkine veikla.
Išanalizuoti ir įvertinti ekonominę būklę padeda veiklos efektyvumos analizės, kurios yra atliekamos veiklos efektyvumos atskaitomybės pagalba. Veiklos efektyvumos ataskaitos turi daug vartotojų, t.y. ir savininkai, kreditoriai, ir darbuotojai, mokesčių tarnybos, ir t.t.
Darbo praktinis naujumas. Veiklos efektyvumo analizė yra viena iš aktyviausių įmonės valdymo sistemos funkcijų. Ji padeda nustatyti įmonės veiklos finansinius aspektus, įvertinti esamą padėtį ir ateities perspektyvas. Jos dėka įmonės vadovai gali priimti optimalius valdymo sprendimus, racionalius jų variantus. Veiklos efektyvumo analizė atliekama remiantis apskaitos informacija, padeda laiku atskleisti įvairių veiklos sričių ir įmonės padalinių darbo trūkumus, numatyti jų šalinimo ir veiklos efektyvumo didinimo priemones. Analizuojant atskleidžiami vidiniai rezervai ir galimybės geriau dirbti, racionaliau naudoti materialinius, darbo ir finansinius išteklius.
- nustatyti įmonės veiklos plėtros galimybes Lietuvoje ir pasiūlyti jos skatinimo priemones.
- sistemiškai aprašomos nagrinėjamos įmonės veiklą lemiančios sąlygos;
- tiriamos įmonės veiklos konkrečios sąlygos Lietuvoje;
- parenkamos organizacinės priemonės, būtinos įmonės veiklai plėtoti Lietuvoje.
Tyrimų metu daug dėmesio buvo skiriama įmonės veiklos rodyklių analizei
Tyrimo metodai. Darbe vyrauja veiklos efektyvumo loginė ir statistinė analizė. Visa tai leido sukurti integruotą tyrimo metodologinę bazę, su kurios pagalba buvo identifikuotos universalios, įmonės veiklos vertinimo požiūriu svarbiausios kokybinės finansines charakteristikas.
1.Įmonės veiklos efektyvumo analizė – samprata, teoriniai pagrindai
1.1. Įmonės veiklos efektyvumo vertinimo samprata
Literatūroje bei kompanijų ataskaitose dažnai pabrėžiami tokie dalykai, kaip kompanijų pasiekti rezultatai, akcininkų nuosavybės didinimas ir pan.; net ir spaudoje nuolat domimasi kompanijų veikla bei valdymu. Tačiau ši tema nėra nauja: ilgą laiką organizacijos planavo ir matavo savo veiklą finansinio pelningumo rodikliais, nustatydamos veiklos tikslus ir pasiektus rezultatus lygindamos su planais [1, p. 59].
Apskaitos sistemos dalijimą į dvi dalis - į finansinę ir valdymo, - anot Markevičiaus, nulemia du organizacijų ekonominės...
Šį darbą sudaro 12454 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!