Įmonės ekonominių ir socialinių tikslų suderinamumas

Mūsų darbo tikslas – susipažinti su įmonių keliamais ekonominiais ir socialiniais tikslais, išnagrinėti juos bei išsiaiškinti šių tikslų formavimą ir suderinamumą.
• Išsiaiškinti tikslų suderinamumą, bei formavimą.
• Visas organizacijas į vieną visumą sujungia ir išlaiko grupė žmonių, žinanti, kad dirbti kartu ir siekti bendro tikslo yra naudinga. Todėl bet kurios organizacijos vienas esminių elementų yra TIKSLAS – būsena, kurią organizuojant stengiamasi pasiekti. Tikslai gali būti įvairūs; organizacijos dažnai kelia daugiau nei vieną tikslą. Tikslas – tai siekiamas veiklos rezultatas: pagaminti gaminį, suteikti paslaugą, įgyti pripažinimą, garantuoti apsaugą, gauti pelną ir t.t.
ĮMONĖS TIKSLAI
• Įmonės tikslai yra jos veiklos orientyras ir vertinimo kriterijus. Tikslai formuojami derinant individualius ir grupinius interesus. Tai konfliktinis procesas, nes, tenkinant vienos grupės interesus, kitos grupės nariai turi savanoriškai arba priverstinai perimti dominuojančios grupės interesus. Tikslų formavimą sąlygoja ir išorės veiksniai. Labai svarbų vaidmenį vaidina dalyvių interesų motyvacija. Tikslai būna pagrindiniai ir tarpiniai. Visų gamybinių ir daugelio paslaugas teikiančių organizacijų pagrindinis tikslas – PELNAS. Tačiau norint jį pasiekti būtina įgyvendinti tarpinius tikslus, pavyzdžiui, pagaminti konkurencinę prekę, užimti dalį rinkos, padidinti darbo našumą ir pan. Tikslai gali skirtis ne tik skirtinga, bet ir ta pačia veikla užsiimančiose įmonėse (organizacijose). Tai priklauso nuo daugelio veiksnių, pavyzdžiui, organizacinio - techninio lygio, įsitvirtinimo rinkoje, sukurto įvaizdžio ir kt...
• Įmonės tikslai skiriami į dvi grupes:
• Socialiniai;
• Ekonominiai.
Įmonės ekonominiai tikslai
• Nors ūkininkavimo filosofijoje akcentuojami etiniai ir moraliniai principai, t.y. socialinis aspektas, negalima užmiršti, kad įmonė pirmiausia siekia ekonominių tikslų. Ekonominių tikslų sistemą sudaro gamybos, finansavimo ir pasisekimo tikslai.
• Gamybos tikslai:
• Optimali rinkos dalis;
• Gamybos ir sandėliavimo, gamybinių pajėgumų ir gamybos apimties sutapimas;
• Realizavimo būdų optimizavimas.
• Finansiniai tikslai:
• Mokumas;
• Likvidumo rezervų dydis ir struktūra;
• Pelno rezervas;
• Finansų struktūra;
• Investicijų bei finansavimo programų apimtis ir struktūra.
• Pasisekimo tikslai:
• Pardavimų apimties didinimas;
• Gamybos kaštų mažinimas;
• Pelno ir rentabilumo didinimas;
• Dividendų normos didinimas;
Įmonės veiklos efektyvumo rodikliai
• Svarbiausi įmonės veiklos...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!