Uždaroji akcinė bendrovė "Kompiuterių visata" įkurta 1993m. gruodžio 31d. Nuo 1995m. bendrovė yra Vokietijos koncerno "Rudolf&Co" įgaliotasis atstovas Baltijos šalyse. Tai yra viena didžiausių Lietuvos įmonių. Jos veikla - mažmeninė ir didmeninė prekyba kompiuteriais ir jų įranga Baltijos šalyse.
Ji, Lietuvos rinkoje, jau spėjo nemažai nuveikti, svarbiausia kad iš karto atrado joje nišą. Teigiamas įmonės įvaizdis, reputacija, rinkoje padeda pritraukti vis daugiau klientų.
Pagrindinis atstovybės, Lietuvoje, filialas yra Vilniuje, kiti filialai įkurti Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose ir Ukmergėje. Tai Lietuvoje savarankiška firma, kuri yra tiesiogiai pavaldi motininiam Vokietijos koncernui.
Mūsų įmonei ir jos filialams Lietuvoje vadovauja įgaliotas koncerno vadovas Petras Petraitis. Jis yra subūręs daugiau kaip 100 kvalifikuotų darbuotojų kolektyvą.
Misija konkrečiai nusako užduotis , kurias organizacija pasirenka vidutinės trukmės ateičiai, remdamasi dabartine situacija. Misija padeda racionaliai naudoti organizacijos resursus. Turint aiškiai apibrėžtus veiklos prioritetus, galima racionaliau paskirstyti organizacijos paprastai ribotus fizinius, finansinius ir žmonių išteklius.
• Interesai tų, kurie turės tiesiogiai vykdyti strateginius pokyčius organizacijoje.
• Interesai, liečiantys tuos, kurie domisi strategijos įgyvendinimo rezultatais (akcininkus, vyriausybę, klientus, tiekėjus ir kitas suinteresuotas grupes).
Įmonė, siekdama geresnių rezultatų ateityje ne tik savo įmonei, bet ir visai visuomenei suformulavo tokius tikslus (misijas):
• Aprūpinti vartotojus, kuo didesniu ir įvairesniu prekių gausumu;
• Prekių kainą išlaikyti kiek galima žemesnę (taip pritraukiant klientus);
• Rūpintis savo filialų įvaizdžiu, saugumu, patogumu, jaukumu, ir saugoti aplinką nuo savo veiklos minimalios taršos;
• Racionaliai naudoti bendrovės turtą bei kitus išteklius;
• Siekti pelno, žmogiškomis priemonėmis, gerbti vartotojo interesus.
• Siekti, kuo didesnio klientų rato.
Vizija yra organizacijos ateities paveikslas ilgalaikei ateičiai, apibūdinantis, kodėl ir kaip organizacija konkuruos su kitomis organizacijomis. Tai tarsi scenos uždangos pakėlimas organizacijos tikslų formulavimui. Vizija ne visuomet gali būti įkūnyta organizacijos tiksluose.
Parengiant organizacijos vizijos formuluotę reikia vadovautis tam tikrais kriterijais (nesant tokių kriterijų, vizija būtų fantastinio pobūdžio, neturinčio ryšio su organizacijos situacija, resursais, rinkos galimybėmis):
• Numatymas. Pagal šį kriterijų tiriami klausimai: kokia fantazija ir realybė atspindėta vizijos formuluotėje?...
Šį darbą sudaro 2801 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!