Namų darbai

Henry l. Gantt. Kalendorinis planavimas ir kiti darbai

9.8   (3 atsiliepimai)
Henry l. Gantt. Kalendorinis planavimas ir kiti darbai 1 puslapis
Henry l. Gantt. Kalendorinis planavimas ir kiti darbai 2 puslapis
Henry l. Gantt. Kalendorinis planavimas ir kiti darbai 3 puslapis
Henry l. Gantt. Kalendorinis planavimas ir kiti darbai 4 puslapis
Henry l. Gantt. Kalendorinis planavimas ir kiti darbai 5 puslapis
Henry l. Gantt. Kalendorinis planavimas ir kiti darbai 6 puslapis
Henry l. Gantt. Kalendorinis planavimas ir kiti darbai 7 puslapis
Henry l. Gantt. Kalendorinis planavimas ir kiti darbai 8 puslapis
Henry l. Gantt. Kalendorinis planavimas ir kiti darbai 9 puslapis
Henry l. Gantt. Kalendorinis planavimas ir kiti darbai 10 puslapis
Henry l. Gantt. Kalendorinis planavimas ir kiti darbai 11 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Henry Laurence Gantt gimė Mirilende, mokėsi McDonogh mokykloje, 1878 įstojo į Johns Hopkins universitetą. Kol tapo mechanikos inžinieriumi, Gantt’as dirbo dėstytoju ir braižytoju. 1887 sutiko Frederick W. Taylor, ir 14 metų su juo vykdė keletą bendrų projektų. Tačiau kai pastarasis atsiskyrė ir tapo konsultuojančiu pramonės inžinieriumi, Gantt‘as ėmė iš naujo analizuoti Taylor‘o skatinimo sistemą.
H. Gantt‘as yra laikomas gamybos planavimo ir apskaitos grafinių metodų pradininku. H. Gantt‘o pagrindiniai darbai „Darbo organizavimas“ (1919 m.), „Darbas, užmokestis ir pelnas“ (1913 m.) ir kiti darbai didžiai įvertinti JAV. 1929 m. Amerikos mokslinio valdymo asociacija įsteigė H. Gantt‘o aukso medalį, kuris kas metai įteikiamas už geriausius darbus valdymo srityje.
H. L. Gantt‘as dar ir šiandien garsus savo sukurtomis kalendorinio darbo planavimo diagramomis. Kompiuterizuotos jos yra naudojamos ir šių dienų įmonėse. Taip pat H. L. Gantt‘as pirmasis užsiminė ir apie skatinimo sistemą, kuri yra plačiai taikoma šiuolaikinėje visuomenėje.
Henry Laurence Gantt‘o darbai
Kaip anksčiau minėjome, Gantt‘as pirmasis atkreipė dėmesį į darbuotojų skatinimo sistemą. Jis atsisakė diferencijuotos darbo užmokesčio sistemos, kaip turinčios nedidelį motyvacinį poveikį ir pateikė naują idėją: kiekvienas darbininkas įvykdęs dienos užduotį gaudavo 50 centų premiją. Po to jis įvedė antrinę motyvaciją. „Prižiūrėtojas“ (žemiausio lygio vadovas) turėtų gauti premiją už kiekvieną dienos normą įvykdžiusį darbuotoją plius atskirą premiją tuo atveju, jei visi darbininkai įvykdytų jiems skirtas dienos užduotis. Tai, Gantt‘o manymu, turėjo paskatinti vadovus, kad jie mokytų savo darbininkus geriau atlikti darbą. Jo materialinio paskatinimo sistema žinoma pavadinimu ,,premijavimas už įvykdytą užduotį“.
Be to, kiekvieno darbininko rezultatai buvo skelbiami viešai ir pateikiami individualiose diagramose: juodai buvo žymimos dienos, kai darbininkas įvykdydavo normas, o raudonai, kai jų neįvykdydavo. Taip Gantt‘as davė pradžią gamybos kalendoriniam planavimui.
Ganto diagrama išversta į aštuonias kalbas ir naudojama visame pasaulyje. Nuo trečio dešimtmečio ji naudojama Japonijoje, Ispanijoje ir Sovietų Sąjungoje. Taip ji sudarė pagrindą dvejoms diagramų sudarymo priemonėms, sukurtoms padėti atlikti planavimą, valdymą ir kontrolę sudėtingose...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 1298 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • Trumpa H. L. Gantt‘o biografija 3
  • Henry Laurence Gantt‘o darbai 4
  • Kalendorinis planavimas ir Gantt‘o diagramos 5
  • Kas tai yra Gantt‘o diagrama arba kalendorinis planavimas? 6
  • Praktinis pavyzdys 7
  • Išvados 9
  • Literatūra 10

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
11 psl., (1298 ž.)
Darbo duomenys
  • Vadybos namų darbas
  • 11 psl., (1298 ž.)
  • Word failas 161 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį namų darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt