Europos Sąjungos (ES) teisės šaltiniai

• * Europos Teisingumo Teismo (ETT) jurisprudencijoje išvystyti ES teisės principai, bei ”švelnioji teisė” (pvz. gairės ir kt.).
• Europos Bendrijos Sutartis 249 str.
• “…Reglamentas yra taikomas visuotinai. Jis yra privalomas ir taikomas tiesiogiai visose valstybėse narėse.
• Direktyva yra privaloma kiekvienai valstybei narei, kuriai ji skirta, siektinam rezultatui pasiekti, tačiau nacionalinės institucijos gali pasirinkti jos įgyvendinimo formą ir būdus.
• Sprendimas yra privalomas tiems, kam jis skirtas.
• Rekomendacijos ir nuomonės nėra privalomos.
•
Direktyvos
• * Privalomos valstybėms narėms, kurioms yra skirta. * Įsigalioja paskelbus oficialiame EB žurnale nuo datos, nurodytos pačioje direktyvoje arba 20d. nuo jos paskelbimo. * Reikalauja per tam tikrą laiką priimti direktyvą įgyvendinančius nacionalinės teisės aktus (“perkelti” direktyvą į nacionalinę teisę). * Savo pobūdžiu yra teisės harmonizavimo instrumentas. * Už direktyvos neįgyvendinimą laiku ar netinkamą jos įgyvendinimą, Valstybės Narės gali būti patrauktos atsakomybėn.
ES DISKRIMINACINĖS TEISĖS VYSTYMASIS (1)
• EB Sutarties 13 str.
• (Amsterdamo sutartis 1999)
• [Bendrijos veikla kovai prieš diskriminaciją]
• “Nepažeisdama kitų šios Sutarties nuostatų ir neviršydama Bendrijos suteiktų igaliojimų, Taryba, remdamasi Komisijos pasiūlymu ir pasikonsultavusi su Europos Parlamentu, gali vieningai imtis atitinkamų veiksmų, siekiant kovoti su diskriminacija dėl lyties, rasinės arba etninės kilmės, religijos ar tikėjimo, negalios, amžiaus arba seksualinės orientacijos.”
•
ES DISKRIMINACINS TEISĖS VYSTYMASIS (2)
• EB 13 straipsnio pagrindu buvo priimta 3 dalių strategija kovai su diskriminacija: 1) Rasės Direktyva 2000/43/EB (Tarybos Direktyva, igyvendinanti vienodų sąlygų taikymo principą asmenims nepaisant ju rasės arba etninės priklausomybės, 2000m. birželio 29d.). 2) Užimtumo pagrindų Direktyva 2000/78/EB (Tarybos Direktyva, nustatanti vienodų sąlygų taikymo užimtumo ir profesinėje srityje bendruosius pagrindus, 2000m. lapkricio 27d.) 3) Bendrijos programa kovai prieš diskriminaciją 2001-2006 (patvirtinta sprendimu 2000/750/EB) (išskyrus lyties pagrindą).
ES DISKRIMINACINĖS TEISĖS VYSTYMASIS (3)
• Lietuvos Respublikos pareiga perkelti diskriminacines direktyvas į nacionalinę teisę * 2004 m. gegužės 1d. Lietuvai įstojus į Europos Sąjungą, atsirado pareiga perkelti Rasės ir Užimtumo pagrindų direktyvas į nacionalinę teisę. * Lietuva direktyvas įgyvendino priimdama Lygių...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!