Europos Sąjungos (ES) smulkaus ir vidutinio verslo (SVV) politika

Įvadas Pasak Europos mažųjų įmonių chartijos (2004, p. 7), „mažosios įmonės yra Europos ekonomikos pagrindas“. Tuo tarpu įmonių ir informacinės visuomenės komisaras Erkki Liikanen tame pačiame leidinyje priduria, kad Europos konkurencingumas pasaulyje būtent ir priklauso nuo mažųjų įmonių. Taigi tampa aišku, jog mažų (arba smulkių), o tuo pačiu ir vidutinių įmonių reikšmė Europai bei pasauliui yra ypač didelė. Chartija pabrėžia, kad šios įmonės yra pagrindinis darbo vietų kūrimo, naujovių bei gerovės šaltinis. Be to, jų veikla sudaro 99 % ekonominės veiklos. Taigi šios įmonės yra ne tik Europos Sąjungos ekonominės visuomenės pagrindas, bet ir atskirai kiekvienos šalies naujų darbo vietų kūrimo šaltinis, naujovių diegimo šalies įvairioje aplinkoje stimulas ir gerovės šalyje skatinimo mechanizmas. Šių įmonių efektyvi veikla skatina ir pačios šalies konkurencingumą prieš kitas šalis, taip pat gerina ekonominę būklę ir vysto šalį tobulumo, naujumo ir efektyvumo link. Šio referato tikslas ir bus išsiaiškinti pagrindinius Europos Sąjungos (toliau ES) politikos principus bei jos priemones smulkiam ir vidutiniam verslui skatinti. Kadangi ES pažymi, jog smulkus ir vidutinis verslas labai svarbus Sąjungos ekonominiam vystymuisi ir efektyviam egzistavimui, tai šis sektorius privalo būti ne tik prižiūrimas, bet ir skatinamas įvairiomis priemonėmis. Taigi šiuo referatu bus siekiama ne tik nustatyti, kas yra smulkus ir vidutinis verslas, bet ir išsiaiškinti ES politikoje taikomas skatinamąsias priemones. Tikslui pasiekti keliami šie uždaviniai: 1. apibrėžti smulkaus ir vidutinio verslo sąvokas; 2. išsiaiškinti ES politiką smulkiam ir vidutiniam verslui; 3. nustatyti ES taikomas priemones smulkiam ir vidutiniam verslui skatinti; 4. nustatyti smulkaus ir vidutinio verslo politiką atskirose šalyse. Uždaviniams apibrėžti bus išskirti atskiri skyriai bei poskyriai, kuriuose kuo glausčiau, bet tiksliau ir aiškiau bus stengiamasi išsiaiškinti rūpimą temą, paaiškinti esamus dėsningumus bei išskirti esmę iš platesnių informacijos kiekių. Taip pat bus stengiamasi pateikti kuo įvairesnės informacijos apie nagrinėjamus objektus, juos sutalpinant į lenteles ar diagramas bei grafikus. Tokiu būdu bus siekiama kuo didesnio konkretumo ir aiškumo bei tikslesnio informacijos pateikimo. Referato medžiagai bus imama kuo naujesnė ir tikslesnė informacija bei šaltiniai, taip siekiant temos naujumo bei sąryšio su esamu laikotarpiu bei politine ir ekonomine situacija. Dėl šios priežasties nemažai šaltinių bus prieigos per internetą, kuriose dažnai galima rasti pačią naujausią ir tiksliausia informaciją apie rūpimą problemą ar temą. Be to, tai vienas patogiausių ir, ko gero, pigiausių bei lengviausių būdų rasti šią informaciją. Žinoma, šaltiniai bus imamai tik patikimi ir neiškreipiantis tikrovės faktų. Dėl šios priežasties pagrindiniai informacijos šaltiniai bus imami iš ES institucijų internetinių prieigų, nes šie šaltiniai, mano nuomone, yra patikimi ir patys naujausi, kurie gali atskleisti temos aktualumą ir esamą situaciją. Taip pat neatsisakoma ir spausdintinių šaltinių, kurie papildys ES internetinių prieigų pateikiamą informaciją ar net leis palyginti tam tikrus duomenis. Taip bus pateikta dar tikslesnė ir pati efektyviausia, reikalingiausia bei naudingiausia informacija. I. Smulkus ir vidutinis verslas ES rinkoje įmonių yra įvairių dydžių ir sudėčių, todėl pagal Europos Komisijos 2003 metais išleistą ir 2005 metais įsigaliojusią „Rekomendaciją dėl mažų ir vidutinių įmonių sampratos“, įmonės skirstomos į: • Mikro įmones – įmonės sudėtis ne didesnė nei 10 darbuotojų, o jos metinės pajamos ir/arba turto balansinė vertė neviršija 2 milijonų eurų. • Mažas įmones – įmonės sudėtis ne didesnė nei 50 darbuotojų, o jos metinės pajamos ir/arba turto balansinė vertė neviršija 10 milijonų eurų. • Vidutines įmones – įmonės sudėtis ne didesnė nei 250 darbuotojų, jos metinės pajamos neviršija 50 milijonų eurų ir/arba turto balansinė vertė ne didesnė nei 43 milijonai eurų. • Didelės įmonės – tai didesnės už smulkiu ir vidutiniu verslu užsiimančias įmones, kurių sudėtis didesnė nei 250 darbuotojų, metinės pajamos didesnės už 50 milijonų eurų ir/arba turto balansinė vertė didesnė už 43 milijonus eurų. Darbuotojų skaičius Metinės pajamos Turto balansinė vertė 1996 m. 2003 m. 1996 m. 2003 m. 1996 m. 2003 m. Mikro įmonė 2. Europos mažųjų įmonių chartijos įgyvendinimo 2006 metų ataskaita. [Žiūrėta 2007-04-03]. Prieiga per internetą:

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!