Esminiai darbo ir civilinės saugos klausimai

1. Darbdavys užtikrina, kad darbuotojas gautų visapusę informaciją apie darbuotojų saugos ir sveikatos organizavimą įmonėje, apie esančią ir galimą profesinę riziką jo darbo vietoje, parengtas ar būtinas taikyti priemones rizikai šalinti ir išvengti, vadovaujantis Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu, taip pat darbuotojui būtiną informaciją, nurodytą Darbo įrenginių naudojimo bendruosiuose nuostatuose, Darbuotojų aprūpinimo asmeninėmis apsauginėmis priemonėmis nuostatuose, Krovinių kėlimo rankomis bendruosiuose nuostatuose, Saugos ir sveikatos apsaugos ženklų naudojimo darbovietėse nuostatuose, Darbo su asbestu taisyklėse ir kituose darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktuose.
2. Visi įmonės darbuotojai, neatsižvelgiant į jų darbo stažą, kvalifikaciją, gamybos pobūdį, turi būti instruktuojami darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais.
3.5. specialusis darbo vietoje.
4. Įvadinis instruktavimas.
4.1. Visiems darbuotojams, prieš pradedant jiems dirbti įmonėje, privalomas įvadinis instruktavimas, kurio atlikimas įforminamas įvadinio instruktavimo registravimo žurnale (1 priedas). Toks žurnalas įmonėje turi būti vienas. Padalinių vadovai, turintys įgaliojimus sudaryti darbo sutartis, gali turėti savo padalinio įvadinio instruktavimo registravimo žurnalą.
4.2. Instruktuoja darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialistas ar asmuo, atliekantis šios tarnybos funkcijas.
4.3. Instruktuojama pagal šios tvarkos 18 punkte paminėtą įvadinio instruktavimo instrukciją. Įvadinio instruktavimo metu darbuotojai taip pat gali būti supažindinami ir su bendraisiais darbuotojų saugos ir sveikatos būklės vertinimo įmonėje rezultatais, darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių įgyvendinimo bendraisiais principais, kolektyvinės sutarties susitarimais, darbo tvarkos taisyklėmis, kitais įmonės norminiais dokumentais, žinotinais darbuotojui.
4.4. Įvadinio instruktavimo registravimo žurnalas saugomas įmonėje 75 metus po paskutinio įrašo jame.
5. Pirminis instruktavimas darbo vietoje (toliau – pirminis instruktavimas).
5.1. Pirminį instruktavimą prieš pradėdami dirbti įmonėje, jos padalinyje privalo išklausyti darbuotojai, kurių veikla susijusi su produkcijos gamyba, darbo priemonių naudojimu, paslaugų teikimu, medžiagų bei žaliavų laikymu ir naudojimu.
5.2. Pirminis instruktavimas yra privalomas ir nuolatiniams darbuotojams, ir laikinai dirbantiems bei komandiruotiems dirbti darbus, nurodytus 38.1 punkte, asmenims.
5.3. Kiekvienas darbuotojas instruktuojamas individualiai, paaiškinant, kaip saugiai atlikti konkrečius darbus, technologines gamybines darbo operacijas. Darbuotojai, dirbantys vieno tipo darbo vietose, naudojantys tas pačias darbo priemones, gali...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!