Civilinės ir darbo saugos projektas: kavinė-picerija UAB "KYMDD pica"

ĮMONĖS APRAŠYMAS
Įmonės pavadinimas – UAB „KYMDD PICA“
Buveinės adresas – Antakalnio g. 78, Lt – 25002 Vilnius. Tel. (8 ~5) 412 8770. Įmonės kodas 1975622.
Įmonės veikla – kavinė-picerija. Gėrimų, maisto, konditerinių gaminių gamyba.
Direktorius – Vytautas Adomavičius.
Įmonės darbuotojų sveikatos ir saugos komitetui vadovauja Darbuotojų sveikatos ir saugos specialistas, direktoriaus pavaduotojas – Daniel Fedorovič
Darbuotojų skaičius – įmonėje dirba 91 darbuotojas.
Įmonės vidaus tvarkos taisyklės:
Įmonė dirba septynias dienas per savaitę, viena pamaina po dvylika valandų. Viso įmonėje dirba 2 pamainos, kurios keičiasi kas savaitę.
Pamainos darbo laikas:
pirmadieniais – šeštadienis 10.00 – 22.00
pietų pertrauka – 14.00 – 14.30
sekmadienis – 10.00 – 18.00
pietų pertrauka – 14.00 – 14.30
Administracijos darbo laikas :
pirmadieniais – penktadieniais 8.00 – 16.30
pietų pertrauka 12.00 – 12.30
.
TVIRTINU
UAB ”KYMDD PICA” direktorius
Vytautas Adomavičius
2005 balandžio 21d.
VIDAUS DARBO TVARKA
I. Bendrosios nuostatos
Kad sklandžiai funkcionuotų įmonės tarnybos, kad darbuotojai tinkamai elgtųsi, paisytų kitų, kad būtų sukurta tinkama darbo aplinka, būtina nustatyti įmonės vidaus darbo tvarką, kuri reglamentuotų įdarbinimo politiką, darbo stilių, vadovų savybes, darbo režimą ir tradicijas.
Ši vidaus darbo tvarka nustato:
Priėmimo į darbą formas ir tvarką. «Darbo laiką.
Poilsio laiką.
Darbo etiką.
Darbuotojų elgesio reikalavimus.
Vidaus darbo tvarka yra taikoma visiems įmonės darbuotojams ir tarnyboms: marketingo, personalo, finansų, reklamos ir kt.
II. Priėmimo į darbą formos ir tvarka
Pareigoms (išvardinti kokioms) darbuotojai priimami konkurso tvarka pagal atskirai nustatytą tvarkų.
Priimant (išvardinti kokioms) pareigoms yra nustatomi kvalifikaciniai reikalavimai:
• mokėti valstybinę kalbą;
• turėti (reikalingą) išsimokslinimą;
• mokėti dirbti su kompiuteriu ir kontoros įranga;
• žinoti užsienio kalbą.
Didelį dėmesį skirti darbuotojų:
• turimiems įgūdžiams ir patirčiai (darbo stažui);
• karjeros tikslams;
• charakterio savybėms;
• išskirtinei vertybei-gyvenimo patirčiai.
Visi darbuotojai pateikia išsamų gyvenimo aprašymą ir rekomendacijas.
Priimant darbuotojus į darbą pasirašomos darbo sutartys, kuriose aptariamos būtinosios ir papildomosios darbo sąlygos, nustatomi darbo sutarčių terminai.
Pasirašę darbo sutartis darbuotojai turi būti supažindinami su: kolektyvine sutartimi, pareigine nuostata, vidaus darbo tvarka, saugaus darbo instrukcijomis ir pasirašyti atitinkamos formos registruose.
III. Darbo laikas
Įmonės darbuotojams nustatoma 80 valandų trukmės 7 darbo dienų savaitė. Pirmadienį, antradienį,...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!