Sauga darbe. Civilinė sauga. Aplinkos apsauga.
Savarankiškas darbas.
Šiauliai, 2005 m.
Įvadas
Darbuotojų sauga ir sveikata – tai visos prevencinės priemonės, skirtos darbuotojų darbingumui, sveikatai ir gyvybei darbe išsaugoti, kurios naudojamos ar planuojamos visuose įmonės veiklos etapuose, kad darbuotojai būtų apsaugoti nuo profesinės rizikos arba ji būtų kiek įmanoma sumažinta.
Kiekvienam darbuotojui turi būta sudarytos saugios ir sveikos darbo sąlygos, nesvarbu, kokia įmonės veiklos rūšis, kokia sudaryta darbo sutartis (terminuota ar neterminuota), darbuotojų skaičius, įmonės rentabilumas, darbo vieta, darbo aplinka, darbo pobūdis, darbo dienos arba darbo pamainos trukmė, kokia darbuotojo pilietybė, rasė, lytis ar seksualinė orientacija, politiniai ar religiniai įsitikinimai.
Darbuotojų teisė saugiai dirbti yra užtikrinama Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu ir kitais darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktais, nustatant darbdaviui pareigą užtikrinti darbuotojo saugą ir sveikatą visais su jo darbu susijusiais aspektais, sudarant sąlygas teikti pasiūlymus dėl saugos ir sveikatos gerinimo darbdaviui, padalinio vadovui, darbuotojų atstovui, įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos komitetui, taip pat suteikiant teisę kreiptis į Valstybinę darbo inspekciją prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ar kitas valstybės institucijas, kai įmonėje neužtikrinama darbuotojų sauga ir sveikata.
Visų pirma, darbdavio pareiga yra užtikrinti darbuotojų saugą ir sveikatą visais su darbu susijusiais aspektais.
Darbdavys priimdamas darbuotoją į darbą turi imtis visų priemonių, būtinų darbuotojų saugai užtikrinti ir sveikatai apsaugoti.
Pabandysime išsiaiškinti UAB „Mega“ darbuotojų darbo sąlygas , įmonės vadovo rūpinimąsi darbuotojų sauga ir sveikata, kokių imtasi priemonių, kad darbuotojų sąlygos gerėtų. Panagrinėsime jų dokumentaciją.
UAB „Mega“ užsiima mažmenine prekyba. Ji randasi Vytauto Didžiojo 70, Kelmės mieste.
Peržiūrint UAB „ Mega“ saugos dokumentus aiškiai matosi, kad kruopščiai analizuotas Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas ir kiti darbo saugos ir sveikatos teisės aktai. Profesinės rizikos vertinimo dokumentuose aiškiai išdėstyti direktorės įsakymai „ Dėl rizikos vertinimo objektų, kur matoma vertinti riziką, sąrašo“, „Dėl darbuotojų, atsakingų už profesinės rizikos identifikavimą objektuose, sąrašo sudarymo“, „ Dėl rizikos vertinimo darbo planų sudarymo“, „Dėl...
Šį darbą sudaro 1515 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!