Darbo sauga, nelaimingi atsitikimai darbe

Darbuotojų saugos problema ypač aktuali nes pažeidžiant šios sistemos pagrindus, žmonėms padaroma ne tik moralinė, bet dažnai ir žala sveikatai, kartais sukeliamas pavojus jo gyvybei. Teisiniu požiūriu įvertinti tokius įstatymo, dažnai net konstitucinių garantijų pažeidimus yra nelengva nes tiek darbdavys, tiek darbuojas stengiasi konfliktinę situaciją interpretuoti savo naudai.
Turėdami Lietuvoje daug pramonės objektų naudojančių gamybos procese sudėtingą technologiją, gyvename ne labai jau saugiomis sąlygomis. Saugos rūpestis yra kiek galima sumažinti kylančius šio sudėtingo gyvenimo pavojus. Kiekvienas statinys ar pastatas, įmonė ar automobilis, kelias ar geležinkelis turi būti tinkamai suprojektuotas, pastatytas ir saugiai eksploatuojamas.
Dažniausiai avarijos (avarija — nenumatytas įvykis dėl darbo priemonių gedimo, darbo arba technologinių procesų pažeidimo ar kitų nenumatytų aplinkybių sukilęs pavojus žmonėms ir padaręs žalą darbuotojo sveikatai) kyla dėl techninių priežasčių, technologinio proceso pažeidimų, saugaus darbo taisyklių nepaisymo, taip pat ir dėl paprasčiausio abejingumo, nepakankamo darbuotojų pasirengimo ir dėl to daromų klaidų. Jų metu į aplinką gali įsiveržti radioaktyviosios ir cheminės nuodingos medžiagos, įvykti sprogimai, gaisrai. Gali būti avarijos komunalinio ūkio sistemoje statinių griuvimas, avarijos vandentiekio ir kanalizacijos įrenginiuose. Gaisrai ir sprogimai gali įvykti gamyklose, kuro bazėse ir panašiai.
Visus šiuos darbus prižiūri įvairios valstybinės priežiūros tarnybos. Darbų saugos, statybos priežiūros, aplinkos apsaugos, priešgaisrinės apsaugos, komunalinio ūkio ir higienos tarnybos turi rūpintis, kad visa tai, kas mus supa, — būtų saugu.
Darbe dažnai atsitinka įvairūs nelaimingi atsitikimai. Tai gali atsitikti dėl darbuotojo neatidumo arba dėl darbdavio kaltes.
Darbdavys — visų rūšių įmonių savininkai arba jų vadovai paskirti, išrinkti ar kitokia tvarka įgiję įgaliojimus pagal tų įmonių įstatymus. Darbuotojas — asmuo dirbantis darbdavio paskirtoje vietoje pagal sutartį.
1. Suteikti darbuotojams sauges darbo sąlygas.
2. Nustatyti teisines nuostatas ir reikalavimus, siekiant apsaugoti darbuotojus ir sumažinti profesinę riziką.
3. Profesinės rizikos įvertinimas, nelaimingų atsitikimų darbe, bei profesinių lygų tyrimo tvarkos profesinės nuostatos.
4. Darbo saugos ir sveikatos reikalavimų laikymasis dirbantiems jauniems žmonėms, moterims, nėščioms, invalidams.
5. Atsakomybė už darbo saugos...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!