Vilnius, 2005.
Darbuotojų sauga – tai teisinių, socialinių ekonominių, techninių, higieninių ir organizacinių priemonių sistema. Jos tikslas užtikrinti saugų darbą, apsaugoti darbuotojų sveikatą ir ilgam išsaugoti jo darbingumą.
Kiekvienas žmogus gali laisvai pasirinkti darbą bei verslą ir turi teisę turėti tinkamas, saugias ir sveikas darbo sąlygas, gauti teisingą apmokėjimą už darbą ir saocialinę apsaugą nedarbo atveju.
49 straipsnis;
Kiekvienas dirbantis žmogus turi teisę turėti poilsį ir laisvalaikį, taip pat kasmetines mokamas atostogas.
Darbo laiko trukmę apibrėžia įstatymas.
Atkūrus Lietuvos Respublikos nepriklausomybę, šalyje įvykdyta esminė pertvarka darbuotojų saugos ir sveikatos srityje.
Darbdaviai privalo sudaryti saugias ir sveikas darbo sąlygas. Darbdaviai privalo žinoti Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą, norminių aktų reikalavimus ir juos vykdyti.
Darbuotojų saugos ir sveikatos dėstomas dalykas – tai kompleksinė, socialinė , techninė mokslo šaka, nagrinėjanti:
• teisines saugaus darbo organizavimo normas;
• darbo sąlygų gerinimo būdus;
• gamybinio traumatizmo, apsinuodijimų ir profesinių ligų profilaktikos klausimus;
• apsaugos nuo elektros būdus;
• darbo higienos ir gamybinės sanitarijos klausimus;
• apsaugos nuo gaisrų, sprogimų, kitų avarijų būdus;
• įmonių projektavimui, atidavimui eksploatuoti keliamus reikalavimus;
Sudėtinė darbuotojų saugos ir sveikatos dalyko dalis yra aplinkos apsauga nuo užteršimo t.y. oro ir gruntinio vandens, apsauga.Ilgą laiką į aplinkos apsaugą nebuvo kreipiamas reikiamas dėmesys, todėl tiek oro, tiek vandens užterštumas daugelyje zonų žymiai viršija leistinas ribas.
Gaisrai neša didelę materialinę žalą ir gamtą teršiančias pasekmes.
Lietuvos Respublikos civilinė sauga – tai valstybės gynybos ir valdymo sistemos dalis,
apimanti šalies gyventojų apsaugą taikos ir karo metu. Civilinės saugos ir gelbėjimo sistemos tikslas – paruošti visuomenę praktiniams veiksmams ekstremalių situacijų atvejais.
DARBO SAUGA
1. LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS ĮSTATYMAS.
Darbuotojų saugos ir sveikatos organizavimas .
Darbuotojų sauga ir sveikata – visos prevencinės priemonės, skirtos darbuotojų darbingumui, sveikatai ir gyvybei darbe išsaugoti, kurios naudojamos ar planuojamos visuose įmonės veiklos etapuose, kad darbuotojai būtų apsaugoti nuo profesinės rizikos arba ji būtų kiek įmanoma sumažinta.
Darbuotojų sauga yra viena iš svarbiausių darbo organizavimo sąlygų. Antra vertus, dirbti tinkamomis ir...
Šį darbą sudaro 31976 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!