Darbo sauga įmonėse

Lietuvos Respublikos Konstitucijos 48 straipsnyje pasakyta, kad kiekvie­nas žmogus turi teisę turėti tinkamas, saugias ir sveikas darbo sąlygas. Tai reiš­kia, kad vienas iš pagrindinių valstybės uždavinių - darbuotojų sveikatos apsau­ga, saugių darbo sąlygų sudarymas, profesinių susirgimų ir gamybinio traumatizmo likvidavimas.
Darbuotojų sauga ir sveikata - tai visos darbuotoją darbingumui, sveikatai ir gyvybei darbe išsaugoti skirtos prevencinės priemonės, kurios naudojamos ar planuojamos visuose pramonės įmonės veiklos etapuose, kad darbuotojai būtų apsaugoti nuo profesinės rizikos arba ji būtų kiek įmanoma apsaugota.
Konstitucinė teisė į saugias ir sveikas darbo sąlygas įpareigoja darbdavį užtikrinti, kad kiekvieno darbuotojo darbo vieta, neatsižvelgiant į įmonės veik­los rūšį, darbo pobūdį ir kitas asmenines darbuotojo aplinkybes, turi būti saugi, patogi, nekenksminga žmogaus sveikatai. Didelėse pramonės įmonėse, kurių veikla gali kelti pavojų darbuotojams, darbdavys steigia arba samdo darbuotojų saugos ir sveikatos atestuotą tarnybą, arba šias funkcijas atlieka pats.
Darbo tikslas. Išsiaiškinti kokių priemonių turėtųsi imtis valstybinė darbo inspekcija ir darbdavys , jog darbo saugumas pramonės įmonėse pasiektų aukštą lygį ir nebūtų tiek daug nelaimingų atsitikimų.
1. Išsiaiškinti saugaus darbo pramonės įmonėse pagrindinius aspektus, remiantis literatūros šaltiniais.
2. Išsiaiškinti kaip pagerinti darbo saugą įvairiose pramonės įmonėse.
3. Atskleisti gautų rezultatų svarbą.
Darbo metodas: Literatūros šaltinių studijavimas ir analizė.
1. DARBO SAUGOS IR SVEIKATOS TEISINIS REGULIAVIMAS PRAMONĖS ĮMONĖSE
Darbo vietoje leidžiama naudotis tik techniškai tvarkingomis darbo priemonėmis, atitinkančiomis darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimus, technologinių procesų bei darbo priemonių techniniais do­kumentais. Potencialiai pavojingų įrenginių nuolatinę privalomą priežiūrą at­lieka jų savininkai.
Darbuotojai privalo būti išmokyti ir instruktuoti saugiai dirbti su pavojingomis cheminėmis medžiagomis, aprūpinti asmeninėmis apsaugos priemonėmis.
Darbdavys privalo nustatyti darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų laikymosi kontrolės tvarką įmonėje, rengti įmonės darbuotojų saugos ir sveika­tos tarnybos nuostatus, saugos specialistų pareigines instrukcijas, saugaus darbo atlikimo taisykles it kitus teikiamus įmonės vietinius norminius teisės aktus.
Kai darbuotojas neapmokytas saugiai dirbti, sugedus darbo priemonei ar susidarius avarinei situacijai - pavojui, taip pat, kai dirbama pažeidžiant nu­statytus...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!