Darbo jėgos senėjimo mažinimas

Kai kurie demografiniai procesai Lietuvoje, kaip ir daugelyje kitų Europos šalių, vystosi nepalankia linkme, sukeldami sudėtingas socialines ekonomines problemas. Šalia reikšmingo pasiekimo – vidutinės gyvenimo trukmės ilgėjimo (2003 m. jis siekė 72 m), Lietuvoje pastebimos nepalankios gyventojų skaičiaus kitimo tendencijos. Nuo 1994 m. daugiau gyventojų miršta negu gimsta, išvykusiųjų iš šalies asmenų skaičius nuo 1990 metų viršija atvykusiųjų skaičių. Tai kartu su vidutinės gyvenimo trukmės ilgėjimu iššaukė gyventojų senėjimo procesą.
Lietuvos darbo teisės įstatymuose įtvirtinta visų subjektų lygybė nepaisant jų amžiaus ir draudžiama diskriminacija dėl amžiaus ar lyties. Tačiau registruotų teritorinėse darbo biržose bedarbių sudėtis rodo kai kurias neigiamas vyresnio amžiaus gyventojų užimtumo kitimo tendencijas. Mažėjant bendram registruotų bedarbių skaičiui, nuolat didėja vyresnių nei 50 metų amžiaus neturinčių darbo asmenų dalis. Pagrindinė jų nedarbo priežastis (apie 4/5) – atleisti iš darbo darbdavio iniciatyva.
Pakitusios gamybos sąlygos, naujos technologijos nuvertina vyresnio amžiaus žmonių turėtą profesiją ar kvalifikaciją. Tačiau vyresnio amžiaus bedarbiai pasižymi žema motyvacija mokytis, tobulinti kvalifikaciją.
Nepalanki yra ir darbdavių nuostata vyresnio amžiaus bedarbių atžvilgiu - net 38 proc. šių asmenų neįsidarbina ilgiau kaip vienerius metus.
Esant tokiai padėčiai siekiama panaudoti visų kategorijų asmenų užimtumo potencialą bei suderinti ekonominę ir visuomeninę raidą su demografiniais pokyčiais, sušvelninti senėjimo proceso sukeltas socialines ekonomines pasekmes.
Jau dabar kai kuriuose ūkio sektoriuose pasireiškia kvalifikuotos darbo jėgos trūkumas, todėl darbo jėgos senėjimo mažinimo priemonių paieška – viena svarbiausių Lietuvos užimtumo politikos dalių.
Darbo objektas – darbo jėgos senėjimo problema.
Darbo tikslas – atskleisti pagrindines darbo jėgos senėjimo priežastis ir pasekmes Lietuvos ekonomikai, tai pat palyginti Lietuvos ir Danijos darbo jėgos senėjimo mažinimo priemones ir pateikti savo pasiūlymus kaip būtų galima spręsti šią problemą.
Darbo metodai – sisteminė mokslinės ir statistinės literatūros analizė, palyginimo, apibendrinimo metodai.
Priešpensinio amžiaus ir vyresnių žmonių
užimtumas ir padėtis darbo rinkoje Lietuvoje
Pagrindinė pastarųjų metų Lietuvos demografinės raidos kryptis, kuri, tikėtina, išliks ir ateityje – tai gyventojų skaičiaus mažėjimas ir jų senėjimas....

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!