Darbo ištekliai žemės ūkyje

Lietuvos žemės ūkis yra svarbus ekonominiu, socialiniu etnokultūriniu bei gamtosauginiu požiūriu. Dėl daugiafunkcinio pobūdžio žemės ūkis laikomas prioritetine Lietuvos ūkio šaka. Kaimas pradedamas vis labiau vertinti kaip šalies infrastruktūra, nuo kurios priklauso kaime ir mieste gyvenančių žmonių gyvenimo lygis. Žemės ūkis – vienas reikšmingiausių Lietuvos ūkio sektorių. Apskritai dėl kai kurių savo bruožų, pvz. sezoniškumo ar jo produktų būtinybės žmonių egzistencijai, žemės ūkis dažnai laikomas specifine ūkio šaka, kuriame žmogus savo darbu technologiniame procese sujungia biologines gamybos priemones ( žemę, augalus , gyvulius) su tecniškosiomis ir taip pasiekia pageidaujamą procesą.
Darbas yra tikslinga žmogaus veikla , sukurianti jo gyvenimui būtinas materialines ir dvasines vertybes. Jis turi didžiulę reikšmę tolesniam žmogaus asmenybės tobulėjimui ir visos žmonijos vystimuisi.
Integruojantis į Europos Sąjungos ekonominę erdvę, dėl didėjančios konkurencijos tarp žemdirbių, Lietuvai vis sunkiau realizuoti savąją produkciją ir užsidirbti pinigų pragyvenimui. Dėl to užimtumo problema žemės ūkyje vis stiprėja. Naudojantis įvairiais informacijos šaltiniais išryškinamas kaimo gyventojų užimtumas, nedarbas. Kaime mažėja užimtumas, didėja nedarbas, mažėja pajamos, blogėja kaimo žmonių gyvenimas. Visa tai daro didelę įtaką kaimo gyvenimo lygiui. Lietuvoje vis labiau didėja gyvenimo lygio skirtumai tarp kaimo ir miesto. Kaimo bedarbiams sunku susirasti darbą, nes daugelis yra nepasiruošę darbo rinkai: neturi išsilavinimo arba ji nepaklausi. Taip pat yra daug nepalankių veiksnių alternatyviems verslams bei amatams pradėti.
Žemės ūkio darbo ištekliai yra žmonės gaminantys maisto bei pluošto žaliavą, iš dalies ir patį maistą teikiantys į privačias bei viešąsias infrastruktūrines paslaugas. Jie yra svarbiausi kiekvienos valstybės ir visuomenės gamybinė jėga.
Rinkos ekonomikos valstybėse privačių ūkių darbuotojai skirstomi:
• Vyrai – moterys;
• Šeimos narius – ne šeimos narius (giminės , samdiniai);
• Nuolatinius – nenuolatinius ( sezoninius, laikinus);
• Apmokamus – neapmokamus ( šeimos nariai, talkininkai, atodirbio principas);
• Pilnai užimtus - iš dalies užimtus ;
• Reguliarius – nereguliariai užimtus ( ateina reguliariai nustatytu laiku, padaro darbą ir išeina bet kuriuo laiku).
Neformalus užimtumas – darbuotojų samdymas,...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!