Antanas Balbata, Eism-4 gr.
Paveikslėlių sąrašas
Figūra 1. Procesų diagrama 9
Figūra 2. Dviejų procesų sujungimas į vieną 11
Figūra 3. Sąsajos tarp trijų procesų 13
Figūra 4. Bendravimo protokolas 14
Figūra 5. Sutarties medis 15
Figūra 6. Organizacinė struktūra 17
Figūra 7. personalo skirstymas matricinio tipo organizacijoje 19
Figūra 8. Rekursyvaus valdymo paradigma: visa esybė yra valdoma sistema 20
Figūra 9. 4 procesų valdymo lygiai 21
Figūra 10. Bendro funkcionalumo išskirstymas 26
Figūra 11 Organizacinė struktūra 31
Figūra 12 Gantt diagrama 34
Figūra 13 Išteklių lentelė 35
Figūra 14 Išteklių naudojimo vaizdas 36
Figūra 15 Užduočių naudojimo vaizdas 36
Figūra 16 Kalendorinis vaizdas 37
Figūra 17 Tinklinė diagrama 38
Figūra 18 Darbo laiko peržiūra 39
Figūra 19 Nedarbo dienos nustatymas 39
Figūra 20 Nedarbo dienos atvaizdavimas Gantt diagramoje 40
Figūra 21 Užduočių ataskaita 41
Figūra 22 Kas Ką Kada ataskaita 42
Figūra 23 Užduočių sąrašo kūrimas 43
Figūra 24 Milestone atvaizdavimas 44
Figūra 25 Užduočių jungimas į fazę 44
Figūra 26 Užduočių jungimas į fazę 45
Figūra 27 Finish-to-start (Pabaiga - pradžia) ryšys 46
Figūra 28 Projekto trukmė 46
Figūra 29 Darbuotojų apmokėjimo tarifų nustatymas 47
Figūra 30 Darbuotojų priskyrimas užduotims 48
Figūra 31 Užduoties eigos nustatymas procentais 49
1 Įvadas
Šiame darbe pagrindinai bus aprašomas darbo ir verslo procesų valdymas. Tai nėra nauja tema. Kuomet prasidėjo industrinė revoliucija, apie ją buvo rašoma iš kiekvienos įmanomos pusės kaip – ekonominės, socialinės, psichologinės, buhalterijos, mechaninės inžinerijos, verslo valdymo ir kitų. Šiame darbe darbo bei verslo procesų valdymas nagrinėjamas iš informacinių technologijų pusės. To priežastis, kad informacinės technologijos padarė didelius šuolius į priekį paskutiniais metais, kalbant apie naujų organizacinių darbo bei verslo procesų kūrimą. Buvo sukurta nemažai programinės įrangos valdančios darbo bei verslo procesus – taip vadinamos darbo srautų valdymo sistemos. [1]
Dar visai nesenai auksinė taisyklė buvo: „Pirmiausiai organizuok, o vėliau kompiuterizuok“. Tai turėjo reikšmės, kad procesai buvo sukurti manant, kad visi darbo ir verslo procesai pirmiausiai bus valdomi žmonių. Buvo sukurta organizacinė struktūra žmonių grupėms ir skyriams priskiriant tam tikras užduotis. Tik tuomet buvo...
Šį darbą sudaro 12109 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!