Referatai

Žmogiškasis faktorius

10   (1 atsiliepimai)
Žmogiškasis faktorius 1 puslapis
Žmogiškasis faktorius 2 puslapis
Žmogiškasis faktorius 3 puslapis
Žmogiškasis faktorius 4 puslapis
Žmogiškasis faktorius 5 puslapis
Žmogiškasis faktorius 6 puslapis
Žmogiškasis faktorius 7 puslapis
Žmogiškasis faktorius 8 puslapis
Žmogiškasis faktorius 9 puslapis
Žmogiškasis faktorius 10 puslapis
Žmogiškasis faktorius 11 puslapis
Žmogiškasis faktorius 12 puslapis
Žmogiškasis faktorius 13 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

5
2.3. Žmonių samdymas
6
2.4. Žmonių išugdymas
6
2.5. Žmonių atleidimas
6
2.6. Motyvacija
2.6.1.Motyvacijos rūšys bei aspektai. Personalo motyvavimas
7
2.6.2. Ideali darbo vieta
9
2.6.3. Elgesys, skatinantis darbuotojus siekti didesnio našumo
9
2.7. Komandų kūrimas
2.7.1. Komandų struktūros
10
2.7.2. Projekto sąveika su komandomis
12
2.7.3. Vieningos (jelled) komandos
12
3. Išvados
14
1. Įvadas
Yra keturi pagrindiniai PSI komponentai – procedūros, metodai, įrankiai ir žmonės. Ketvirtasis komponentas – žmonės - yra programinės įrangos (software) projekto širdis. Šis komponentas yra esminis ir visada yra projekto sėkmės ar nesėkmės priežastis. Tikriausiai nekyla abejonių, kad pagrindinė sėkmės priežastis yra žmonės.
Ką reikia daryti, kad projekto kūrime dalyvautų geri, profesionalūs žmonės, kaip išsiugdyti tokius darbuotojus iš jau dirbančių įmonėje, kai personalo samdymas nesuteikia galimybių parinkti specialistus ir kaip sukurti darbingą aplinką - tai klausimai, į kuriuos bus bandoma atsakyti šioje temoje.
2. Žmonės, dalyvaujantys projekto kūrime ( Software person )
2.1. Charakteringi bruožai
Pirmiausia reikėtų pasakyti, koks žmogus laikomas programų sistemos kūrimo dalyviu. (angl. software person). Kažkokio savybių katalogo nėra, tačiau Pressman ir Herron pateikia tokius žmogaus, dalyvaujančio PS kūrime, charakteringus bruožus:
• Jis turi būti kūrybingas (creative). Programų sistemų inžinierius (software engineer) dažnai pradeda nuo tuščio popieriaus lapo ir sukuria programą, sprendžiančią kokias nors sudėtingas problemas.
• Jis turi būti “apsėstas” (obsessive). Kai aptinkama problema, visa PS inžinieriaus energija turi būti nukreipiama į mažą programos dalį, kuri nefunkcionuoja. Inžinierius turi dirbti nenuilsdamas tol, kol nebus rastas problemos sprendimas.
• Jis turi turėti gerą intuiciją (intuitive). Pasitaiko atvejų, kai intuicijos padedamas inžinierius ras problemą, kai, tuo tarpu, bet kokie techniniai įgūdžiai yra beverčiai.
• Jis turi būti linkęs bendrauti, komunikabilus (communicative). Kad galėtų sukurti programą, sistemų inžinierius (system engineer) turi tiksliai suprasti, kas turi būti padaryta. O tam, kad tai suprastų, asmuo, kuriantis programą, turi sugebėti gauti reikiamas žinias apie problemą iš žmonių, kuriems reikia tos problemos sprendimo.
• Jis turi sugebėti aiškinti (consultive). Daugeliu atveju žmonės, kuriems reikia programų sistemos, neturi jokio supratimo kaip tą sprendimą įgyvendinti. Dažniausiai klientas turi bendrą supratimą,...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 4363 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • 1. Įvadas
  • 2. Žmonės, dalyvaujantys projekto kūrime ( Software person )

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
13 psl., (4363 ž.)
Darbo duomenys
  • Informacinių technologijų referatas
  • 13 psl., (4363 ž.)
  • Word failas 125 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt