Verslo etikos teorija atsiskaitymui

priimamiems sprendimams, o galiausiai ir verslo etikai apskritai. Profesionalaus verslininko etiką – verslininkas, kuris savo profesineje veikloje demonstruoja požiūrį į egzistuojančias moralines vertybes ir normas siekdamas savų tikslų. Todel profesine verslininko etika didesni demesi i tai, , kaip jam dera elgtis siekiant savu tikslu. Verslo etika – tai žmogaus veiklos etinių normų atitikimo verslo organizacijos tikslams nustatymas. Tai nera paprastas etinių standartų rinkinys, o savo esme yra problemu , kurios iškyla prieš moralu žmogu, užisiimanti verslu.
verslo dalyvių poreikius, jų veikimo ribas, tikslus. c) kuria būdus ir galimybes konfliktų sprendimui; d) formuoja idealus, gėrio koncepcijas. 4. Verslo etika neprovokuoja moralės normų reliatyvumo. 5. Paklusnumas kodeksui neatleidžia žmogaus nuo individualios atsakomybės, o tik yra jam parama.
sumarinis naudingumo efektas šio veiksmo viršija sumarini naudingumo efektą bet kurio kito veiksmo, kuris gali buti atliktas vietoje pirmojo. Tokiu budu utilitarizmo principas numato galimybę kiekybiškai išmatuoti gerybes, kurios sukuriamos tam tikrais veiksmais. Normu (taisykliu) utilitaristai: veiksmus ir poelgius atlieka p/l visas proceduras.
Viska reikia žiūreti p/l taisyklės, kuriomis jie turi vadovautis.
Veiksmo – poelgių utilitaristai. Jo šalininkai mano, kad spręsti apie poelgio (veiksmo) teisingumą galima tik nustačius ar tas veiksmas duoda daugiau naudos didesniam žmoniu ratui, o ne
žvelgti i taisykles, kuriomis vadovaujantis jis buvo atliktas.
Utilitarizmo teorija patraukli keliais požiuriais. Pirma. Jos teiginiai sutampa su kriterijais, kurie naudojami intuityviai vertinant elgesio moralumą,o kitos, priešingai yra moraliai pateisinamos, Antra. Naudojantis utilitarizmo principu galima paaiškinti, kodel vienos veiklos laikomos amoraliomis .
5. Verslo organizacijų kultūrų tipologija. Skirstymo kriterijai ir tipai. Patirtis rodo, kad daugelis žmonių, dirbdami verslo organizacijoje. eina į kompromisą su savo moraliniais įsitikinimais. Svarbią vietą čia užima vertybių sistema,
reguliuojanti etinius santykius organizacijose. Paprastai ji dar vadinama bendrovės ( verslo organizacijos) etika. Bendrovės etika yra dalis žymiai platesnės normatyvinės sistemos, vad bendrovės (verslo organizacijos) kultūra. Norint teisingiau įvertinti konkrečios organizacijos vertybinių orientacijų savitumą, būtina pasiaiškinti verslo organizacijų kultūrų tipologiją. Reikia pastebėti,...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!