Verslo etika ir jos vaidmuo modernizuojant įmonės valdymą

Darbo aktualumas. Verslo etikos tema dažnai nagrinėjama, kaip etikos organizacijoje dalis.
Vyšniauskaitė ir Kundrotas (1999), verslo etikos būklę Lietuvoje analizavo Paulavičiūtė (2004).
atsakyti į daugelį laikmečio klausimų. Kaip teigia Č. Kalenda (2009) „ji (verslo etika) išaugo iš siekio
sutvarkyti žaidimo taisykles ekonominėje veikloje ir iš verslo bendrovės poreikio turėti sąžiningus
vykdytojus bei patikimus, garbingus partnerius“.
Mokslinėje literatūroje verslo etikos tema nėra labai plačiai išnagrinėta, nes ji yra labai skirtingai
interpretuojama bei sunkiai apčiuopiama ir suvokiama. Verslo etikos negalima pamatuoti ar kitaip
įvertinti, todėl ši tema nėra visiškai aiški ir išanalizuota. Nagrinėjant šią temą teoriniu lygmeniu
siekiama išsiaiškinti verslo etikos svarbą įmonės valdymo procese bei atrasti jos vaidmenį
modernizuojant įmonę.
Kiekvienos įmonės pagrindas yra įmonės vadovas. Tai yra ne profesija, o įgūdžių ir patirties bei
profesinių žinių ir asmeninių savybių rezultatas. Kiekvienos įmonės vadovo kompetencija ir gebėjimas
greitai rasti efektyvų į konkurencingumą orientuotą problemos sprendimą bei nuolat domėtis ir rūpintis
savo darbuotojais yra raktas įmonei siekiant produktyvios veiklos ir sėkmingos plėtros. Personalo
kaitos priežasčių aiškinimasis ir reikalui esant atitinkamų priemonių ėmimasis, padeda išlaikyti
darbuotoją jo paties noru, o tinkamų motyvavimo priemonių parinkimas ir taikymas padeda
darbuotojui būti lojaliu įmonei ir su dideliu ryžtu siekti visai įmonei naudingų tikslų.
Darbo problema - koks yra verslo etikos vaidmuo modernizuojant įmonės valdymą?
Darbo objektas - etika verslo valdyme.
Darbo tikslas – mokslinių teorijų ir praktikos analizės pagrindu atskleisti verslo etikos
infrastruktūros kūrimo ir jos diegimo kuriant etišką ir socialiai atsakingą verslo įmonę, aspektus,
pateikti pasiūlymų, dėl verslo etikos poveikio stiprinimo įmonės valdyme.
8
Darbo uždaviniai:
1. atskleisti verslo etikos paradigmą;
2. išnagrinėti verslo etikos infrastruktūrą ir jos valdymo ypatumus;
3. išanalizuoti organizacinės kultūros ir etikos sąveiką įmonės valdyme;
4. ištirti etikos vaidmenį modernizuojant įmonę, siekiant socialiai atsakingos ir etiškos
įmonės statuso;
5. pateikti etiškos, socialiai orientuotos įmonės valdymo modernizavimo pasiūlymus.
Darbo metodai:
1. mokslinės literatūros analizė;
2. interviu metodas;
3. apklausos metodas.
9
1. VERSLO ETIKOS PARADIGMA
1.1 Verslo etikos teorija
Įvairiuose moksliniuose šaltiniuose teigiama, kad etikos prigimtis turi socialines ištakas
(Palidauskaitė, 2001; Pruskus, 2003; Vyšniauskaitė, Kundrotas, 1999). Moralė būdama etikos objektu
apsprendžia...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!