Kursinio darbo teorinė dalis apie trumpalaikį mokumą
Kursinio darbo tema: trumpalaikio mokumo analizė.
Aktualumas: Finansiniai rodikliai – įvairūs absoliutūs ir santykiniai rodikliai, apskaičiuojami finansinės analizės metu, kurių pagrindu yra sprendžiama apie tiriamo subjekto pelningumą, likvidumą, mokumą, apyvartumą ir pan.
Bendrąja prasme mokumo rodikliai leidžia spręsti apie įmonės mokumo galimybes. Tagi įmonės vertinime šis rodiklis yra labai tikslus ir patikimas tiriant įmonės gebėjimą susitvarkyti su kreditoriniais įsiskolinimais. Taip pat pagal šį rodikli galima spresti ar įmonė patikima ar verta su ja bendradarbiauti. Trumpalaikio mokumo rodikliai parodo įmonės trumpalaikį mokumą, t.y. ar įmonė pajėgi vykdyti trumpalaikius įsipareigojimus. Trumpalaikio mokumo koeficientas dar vadinamas likvidumo koeficientu.
Kursinio darbo objektas: trumpalaikis mokumas.
Kursinio darbo tikslas: Išanalizuoti trumpalaikį mokumą.
Kursinio darbo metodai:
• mokslinės literatūros analizė;
• lyginamoji analizė.
2. TRUMPALAIKIO MOKUMO ANALIZĖ
2.1. MOKUMO ANALIZĖ
2.1.1. MOKUMO SĄVOKA
Įmonės mokumas- tai jos sugebėjimas įvykdyti savo ilgalaikius ir trumpalaikius įsipareigojimus (skolas) partneriams, bankams, mokesčių inspkcijoms ir kitoms institucijoms. (Gronskas V. 2005)
Mokumas- tai įmonės gebėjimas nustatytais terminais vykdyti visus įsipareugijimus. (Bagdžiūnienė V. 2008 )
Įmonės mokumas- tai galimybė įvykdyti trumpalaikius ir ilgalaikius įsipareigojimus turimomis mokėjimo priemonėmis. (Daujotaitė D. 2006)
Mokumas- įmonės gebėjimas vykdyti įsipareigojimus ( Aleknavičienė V. 2009)
Mokumas – tai potencialus sugebėjimas apmokėtis trumpalaikius ir ilgalaikius įsiapreigojimus turimomis mokėjimo pajamomis. (Mackevičius J.)
Mokumas vadinamas kaip mokamasis pajėgumas, sugebėjimas mokėti, galimybė ar pajėgumas padengti mokestinius reikalimus (įsipareigojimus). Mokumą galima apibūdinti, kaip įmonės sugebėjimą turimomis mokėjimo priemonėmis apmokėti trumpalaikius ir ilgalaikius įsipareigojimus ( ).
Mokumą reikėtų apibūdinti kaip įmonės sugbėjimą turimomis mokėjimo priemonėmis apmokėti trumpalaikius ir ilgalaikius įsipareigojimus. (Mackevičius J., 2007)
Mokumas ir yra gebėjimas laiku įvykdyti visus finansinius įsipareigojimus ( ).
2.1.2. MOKUMO RODIKLIAI IR SAMPRATA
Įmonės mokumas yra skirstomas į (Poškaitė D, Mackevičius J.):
• Trumpalaikį mokumą. Ši mokumo analizė yra glaudžiai siejama su likvidumu.
Įmonė yra moki, kai nagrinėjamu laikotarpiu turi ne mažiau mokėjimo priemonių, kaip ir įsipareigojimų. Taigi trumpalaikio turto, kurį sudaro pinigai, jiems prilyginti ekvivalentai ir kiti trumpalaikio turto elementai, ir trumpalaikių įsipareigojimų skirtumas parodo įmonės mokumą. Esant atvikštinei situacijai įmonė...
Šį darbą sudaro 2367 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!