Profesinė etika situacijos analizė

Darbo objektas - darbdaviai ir darbuotojai etikos sprendimų labirintuose.
Darbo tikslas - pateikti etinių sprendimų svarbą praktiniu (situacijos analizės) ir teoriniu aspektu.
1. Apibūdinti etiškų problemų svarbą.
2. Išskirti darbdavių etikos problemas Lietuvoje.
3. Išanalizuoti pasirinktą etikos problemą pagal L. Nasho T. Cooperio, M. Riono 13-os etapų etikos sprendimo modelį.
4. Pateikti išvadas ir rekomendacijas susijusias su teisingu etiniu sprendimu.
Etiškas sprendimas- tai geras ir teisingas, visuomenės daugumos puoselėjamoms vertybėms neprieštaraujantis sprendimas. Profesinės etikos problemos pasireiškia netinkamai padarytu sprendimu ar atliktu veiksmu, pažeidžiant asmenines ar profesines etikos normas. Kiekviename darbe, ne ir valstybės tarnyboje, atsiranda darbuotojų, kurie sąmoningai ar nesąmoningai pažeidžia etikos normas ir leidžia įsišaknyti apgavystei, kyšininkavimui, korupcijai, piktnaudžiavimui užimama padėtimi, interesų konfliktams ir t.t. Toks valstybės tarnautojo netinkamo elgesio rezultatas kenkia valstybės tarnautojo reputacijai, mažina visuomenės pasitikėjimą valstybės tarnautojais, institucijomis ir pačia valstybe. Pasitikėjimo valdžia pagrindas yra etiški sprendimai, etiška viešoji politika, etiška visuomenės tarnautojų ir politikų veikla. Etikos normų pagrindą sudaro šios pagrindinės vertybės: pilietiškumas, bendravimas ir bendradarbiavimas, bendruomenės narių saugumas, demokratiškumas, teisingumas, pagarba žmogui, profesionalumas, tolerancija.
Situacijų, kuriose iškyla etninių problemų sperndimai pasitaiko dažnai. Informacija būna nuslepiama arba suklastojama. Aukštas pareigas užimantys asmenys labai dažnai naudojasi savo padėtimi ir siekia pelno bei naudos sau, nekreipdami jokio dėmesio į aplinkybes ir galimas grėsmes. Tačiau sistemingai atliekama analizė gali leisti pasekti atsirandančių etikos problemų tendencijas ir bandyti jų išvengti ateityje.
DARBDAVIŲ ETIKOS PROBLEMOS LIETUVOJE
Lietuvoje būtų galima išskirti kelias aktualiausias etikos problemas - korupcija ir interesų konfliktai.
Korupcijos tema gana plati, kurią galima pradėti nagrinėti nuo mažesnių etikos pažeidimų, tokių kaip kyšiai. Dažnai nuo jų ir prasideda didesnės problemos. Lietuvoje įvairiais būdais bandoma kovoti su korupcija: priimami atskiri įstatymai bandant užkirsti kelią šio reiškinio atsiradimui, kuriamos kovos ir organizuotų nusikalstamumų komisijos. Viešoji nuomonė taip pat gali sudaryti stiprią sąjungą kovojant su korupcija.
Interesų konfliktas – tai situacija, kai kokios nors profesijos atstovas turi rinktis tarp pareigų vykdymo, reikalaujamo užimamų...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!