Namų darbai

Personalo poreikio ir darbo kaštų apskaičiavimas

9.8   (2 atsiliepimai)
Personalo poreikio ir darbo kaštų apskaičiavimas 1 puslapis
Personalo poreikio ir darbo kaštų apskaičiavimas 2 puslapis
Personalo poreikio ir darbo kaštų apskaičiavimas 3 puslapis
Personalo poreikio ir darbo kaštų apskaičiavimas 4 puslapis
Personalo poreikio ir darbo kaštų apskaičiavimas 5 puslapis
Personalo poreikio ir darbo kaštų apskaičiavimas 6 puslapis
Personalo poreikio ir darbo kaštų apskaičiavimas 7 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Kiekviena įmonė turi savo didesnį ar mažesnį darbo personalą. Jis gali būti labai gausus ir įvairus. Su personalu yra susiję labai daug veiksnių, įtakojančių įmonės gamybą. Tinkamas darbuotojų skaičius maksimaliai išnaudoja gamybos resursus ir yra pasiekiamas didžiausias pelnas. Tuo tarpu per didelis ar per mažas dirbančiųjų skaičius sukelia tam tikrus nepageidautinus nuostolius. Planuojant gamybos procesą reikia atsižvelgti į daugelį žmogiškų veiksnių, pakoreguosiančių personalą: atostogas, galimas darbininkų ligas, ir t.t.
Personalas labai jautri ir pažeidžiama įmonės dalis. Norint sukurti gerą įmonės įvaizdį būtina rūpintis ir jos personalu: reikia laiku mokėti tinkamo dydžio atlyginimus, suteikti darbuotojams atostogas, garantijas. Tam reikia tinkamai apskaičiuoti darbo kaštus.
1. Efektyvaus darbininko darbo laiko skaičiavimas
Sudarant įmonės personalo planą, yra planuojamas darbo našumo lygis, darbuotojų skaičius, jų darbo užmokestis.
Darbo našumas (metinis išdirbis) yra darbo efektyvumo (rezultatyvumo) vertinis rodiklis. Jis rodo, už kokią sumą produkcijos per metus pagamino vienas įmonės darbuotojas (DNper) arba darbininkas (DNdarb), ir apskaičiuojamas, dalijant metinę pagamintos produkcijos apimtį (Bpag) iš darbuotojų ar darbininkų skaičiaus (nper arba ndarb):
DNdarb = Bpag/ndarb . (1)
Darbininkų skaičiaus nustatymui (n darb) reikia žinoti efektyvų darbininko darbo laiko fondą (Tef), t.y. kiek valandų per planuojamus metus vidutiniškai dirbs vienas darbininkas. Šio rodiklio apskaičiavimui reikalingi duomenys parodyti 1 lentelėje.
1 lentelė. Efektyvaus darbininko darbo laiko skaičiavimas
Darbo laiko sudėtis
Planas
1. Kalendorinės dienos
2. Poilsio ir švenčių dienos
3. Režiminis darbo laikas, dienos
4. Neatvykimai į darbą, dienos:
Eilinės ir papildomos atostogos
Dekretinės atostogos
Ligos
Kitos priežastys
5. Efektyvus darbo laikas, dienos
6.Pamainos trukmė, h
7. Vidiniai darbo dienos nuostoliai, h
8. Efektyvi pamainos trukmė, h
9. Efektyvus darbininko darbo laikas, h
Šios lentelės ir formulės padeda apskaičiuoti tinkamą darbuotojų skaičių, užtikrinantį darnią įmonės veiklą.
2. Darbo užmokesčio apskaičiavimas
Darbo užmokestis skaičiuojamas pagal įvairius kriterijus. Skaičiuojant darbo užmokestį reikia naudotis lentelėmis bei formulėmis, iš kurių vėliau nesunkiai galima nustatyti darbo kaštus
Technologinis gaminio darbo imlumas parodo pagrindinių gamybinių darbininkų darbo laiką, reikalingą gaminio vienetui pagaminti, išreikštą žm.val. Sandauga (Bngj x DIj) parodo j-ojo gaminio visos...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 995 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
7 psl., (995 ž.)
Darbo duomenys
  • Ekonomikos namų darbas
  • 7 psl., (995 ž.)
  • Word failas 126 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį namų darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt