Laisvos darbo jėgos judėjimas Europos Sąjungoje (ES)

Įvertinta:
Kaunas 2008
ĮVADAS
Šiuo metu Europos Sąjungoje yra 26 valstybės: Austrija, Lenkija, Latvija, Belgija, Bulgarija, Kipras, Čekija, Danija, Estija, Suomija, Prancūzija, Vokietija, Graikija, Vengrija, Airija, Italija, Liuksemburgas, Malta, Nyderlandai, Portugalija, Rumunija, Slovakija, Slovėnija, Ispanija, Švedija, Jungtinė Karalystė, o šios valstybės dar tik siekia tapti ES narėmis: Kroatija, Turkija, Makedonija, Kiekvienoje valstybėje vyrauja migracijos tendencijos tik vienose valstybėse migracija kasmet didėja o kitose lieka stabili. Migrantus vilioja didesni atlyginimai ir geresnis gyvenimo lygis.
Lietuva jau ketvirti metai kaip ES narė kartu su kitomis valstybėmis jos ekonomika sparčiai vystosi. Bet nėra to gero kas neišeitų į bloga. Lietuvoje ilgą laiką buvo didelių problemų dėl šalies nedarbo lygio augimo taip pat prie šios problemos dar prisidėjo nelegali gyventojų emigracija į užsienio valstybes. Kai 2004 m. Lietuva įstojo į ES, nedarbo lygis ėmė mažėti, o gyventojų emigracija su kiekvienais metais tik didėjo. Kas blogiausia – kad emigruoja jauni, darbingo amžiaus žmonės, juos įtakoja nepalankios socialinės ir ekonominės gyvenimo sąlygos. Šiuo metu į ES valstybes išvyksta vis daugiau jaunų, ką tik kvalifikaciją įgijusių, žmonių todėl šalies darbo rinkai ima trūkti kvalifikuotos darbo jėgos, tik dėl šios priežasties į šalį pamažu ima plūsti pigi darbo jėga iš Kinijos, Japonijos, Azijos šalių.
Darbo tikslas – išanalizuoti laisvos darbo jėgos judėjimą į ES
Darbo uždaviniai:
1. išsiaiškinti darbo jėgos pasiūlą ir paklausą;
2. išanalizuoti gyventojų migraciją;
3. išanalizuoti gyventojų emigraciją į Airiją, Didžiąją Britaniją, Norvegiją ir kt.
4. išanalizuoti kiek Lietuvos piliečių įdarbinta užsienio įmonėse;
5. išanalizuoti trečiųjų šalių darbą Lietuvoje;
6. išanalizuoti apie nelegalų darbą ES;
7. pateikti pavyzdžių apie darbo užmokestį.
1. Darbo jėga
1.1. Darbo jėgos pasiūla
Žmonės dirba skatinami įvairių motyvų: norėdami pripažinimo, siekdami gauti pajamų, patirti bendradarbiavimo su kolegomis džiaugsmą ir t.t.. Siekimas bei gebėjimas dirbti tam tikrą laiką, esant įvairiems darbo užmokesčio lygiams yra darbo pasiūla. Nors darbo rinka nėra tapati prekių rinkai, pasiūlos dėsningumų bendrumas yra akivaizdus. Kuo tam tikros profesijos darbuotojų darbo užmokestis didesnis, tuo...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!