Krizių intervencijos teorija

Intervencija – tai darbuotojo veikla, susijusi su pokyčio siekimu sisteminiu požiūriu. Tai rodo socialinio darbo mąstysenos šuolį – nuo žmogaus jo situacijoje supratimo iki tikslingo pokyčio siekimo to žmogaus situacijoje. Intervencija suprantama kaip specifinė socialinio darbuotojo veikla, susijusi su žmonių sistemomis ar procesais, siekiant pokyčio. Šioje veikloje darbuotojas vadovaujasi žiniomis ir profesinėmis vertybėmis, taip pat įgudimu (kompetencija).
D. Kaplano, Z. Plužek (1996) teigimu, krize vadina situaciją, kai žmogus susiduria su sunkumais norėdamas realizuoti jam svarbius tikslus, kai negali jų įveikti įprastais būdais.
G. Olportas (1998) krize vadina emocinio ir protinio streso situaciją, reikalaujančią greitų permainų, kurios gali iššaukti asmenybės struktūros pokyčius (progresyvius arba regresyvius). Regresyvūs pokyčiai ypač pavojingi, nes asmuo vadovaujasi ankstesniais prisitaikymo modeliais, kurie dezorganizuoja elgesį, gali iššaukti priešiškumo ar gynybines reakcijas ir net sulėtinti asmenybės psichosocialinę raidą.
Krizių teorija daugiausia remiasi socialinių bei medicinos mokslų – psichologijos, sociologijos psichiatrijos – bei paties socialinio darbo mokslų raida.
• Žmogui atrodo, kad sunkumai neįveikiami;
• Stiprus sutrikimas, bejėgiškumas, įtampa;
• Nesugebėjimas greitai ir lanksčiai pakeisti elgseną;
• Depresyvumas, nerimas;
• Abejonės dėl gyvenimo prasmingumo;
• Neigiamas savęs vertinimas;
• Autodestruktyvus elgesys, suicidinės mintys.
Krizių intervencijos teorija, mano nuomone, atlieka labai svarbų vaidmenį socialiniame
darbe, kadangi daugelis žmonių, kurie kreipiasi į socialinį darbuotoją, yra apimti streso ar krizių.
Prieš kreipdamiesi į socialinį darbuotoją, klientai dažniausiai išnaudoja įvairius problemos ar įveikos būdus, natūralios pagalbos sistemos ir bendruomenės institucijų išteklius. Jie visada yra streso būsenoje ir apimti krizės. Labai svarbu, kad socialinis darbuotojas sugebėtų atpažinti situaciją ir tinkamai į ją reaguotų. Krizės intervencija – tai socialinio darbo praktikos modelis, suteikiantis reakcijos į krizę pradines žinias ir nuorodas. Bendrosios praktikos socialiniai darbuotojai turėtų lavinti savo žinias ir įgūdžius dirbti su krizės ištiktais žmonėmis.
Pagrindinis veiklos, atsakančios į krizę (krizės intervencijos uždavinys – išspręsti krizę ir atkurti socialinį funkcionavimą.
Dirbant su krizės ištiktais individais socialiniam darbuotojui reikia atkreipti dėmesį į krizės laiką – krizės situacija trunka nuo keturių iki aštuonių...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!