Tema „Kompiuterizuotos personalo valdymo sistemos“ labiausiai aktuali su šiandieninėmis rinkos sąlygomis susiduriančioms verslo įmonėms ir organizacijoms. Verslo valdymo sistemos su integruotais personalo valdymo sistemų moduliais arba atskiros personalo valdymo sistemos padeda įmonėms gerinti savo veiklą daugeliu aspektų: kuo didesnė įmonė, tuo sudėtingesni vidiniai įmonės ryšiai, o tai savo ruožtu kelia vis didesnes problemas, didina laiko bei kitų išteklių sąnaudas, lėtina įmonės veiklą. Padaryti įmonės veiklą konkurencingą ir pelningą padeda personalo valdymo sistemos: mažina minėtąsias sąnaudas, pagreitina vidinių įmonės sprendimų priėmimą.
Darbo tikslas – išsiaiškinti kompiuterizuotų personalo valdymo sistemų naudą verslo organizacijoms šiuolaikinės rinkos sąlygomis Lietuvoje.
Rašydamas darbą kėliau hipotezę, kad siekdamos optimizuoti savo veiklą, mažinti veiklos sąnaudas ir tuo būdu didinti savo veiklos pelningumą bei konkurencingumą rinkoje, šiuolaikinės verslo organizacijos privalo naudotis jų poreikius geriausiai atitinkančiomis verslo valdymo ir personalo valdymo sistemomis.
Rašydamas šį darbą naudojausi internete prieinama informacija apie kompiuterizuotas personalo valdymo sistemas. Internete skelbiamais kontaktais susisiekiau su įmonėmis, kurios užsiima personalo valdymo sistemų platinimu, diegimu ir priežiūra. Neilgų, tačiau įdomių pokalbių metu pajutau, kaip šios įmonės parduoda savo gaminamus produktus, išryškina jų privalumus. Tai buvo gilesnė rinkoje pristatomų produktų analizė, nei tai būtų buvę galima padaryti tik atsivertus įmonės puslapį internete. Taip pat skaičiau knygas, kuriose buvo aprašomos mano darbe liečiamos temos. Vis dėlto internetas suteikė daugiausiai informacijos šiam analitiniam darbui.
Prieduose, kuriuos prisegu prie šio darbo pateikiau: pirmajame surašiau įmonių, užsiimančiu HRM programų platinimu Lietuvoje duomenis bei trumpai apibūdinau jų veiklą. Antrajame – pateikiau sąvokų sąrašą iš sąvokų, kurias jau paaiškinau išnašose pačiame darbe.
Pats dirbu uždaromoje akcinėje bendrovėje „Autovytaras“, Mitsubishi-Motors atstovybėje Lietuvoje. Artimiausiu metu planuojame atsinaujinti įmonės kompiuterinę sistemą ir įsidiegti vieną iš personalo valdymo sistemos modulių. Jo pagalba bus pagerinta vidinė įmonės komunikacija tarp įmonės darbuotojų bei atskirų skyrių, pagreitintas operatyvinių sprendimų priėmimas. Dalį informacijos savo darbui surinkau konsultuodamasis su mūsų įmonėje sistemą diegiančio IT skyriaus darbuotojais.
Dėl to, jog kursinio...
Šį darbą sudaro 7850 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!