Daugelis Lietuvos kompanijų vadovų jau susidūrė su vidinės įmonės informacijos valdymo problema. Nors darbuotojų kompiuteriai ir sujungti į bendrą tinklą, tačiau kiekviename kompiuteryje saugoma informacija prieinama tik jo "šeimininkui", kiekvienas darbuotojas naudojasi savo sukurtomis ar "patobulintomis" dokumentų formomis, kurios ne visada atitinka įmonės standartus.
Įmonėse, kuriose dirba 10 ar daugiau darbuotojų, tampa sudėtinga valdyti su darbuotojais susijusią informaciją. Darbuotojų kontaktiniai duomenys, skyriai, kuriems jie piklauso, pareigybiniai nuostatai - visa ši infomacija turi būti susisteminta ir legvai pasiekiama atsakingiems asmenims tiek iš ofise esančio kompiuterio, tiek internetu, kai dirbate namuose ar verslo kelionėje.
Daugelis įmonių kenčia nuo to, kad jų darbuotojų patirtis yra saugoma tik jų galvose, bet netampa visos įmonės nuosavybe. Darbuotojui susirgus ar palikus savo postą, jį pakeitusiam asmeniui tenka viską pradėti iš naujo. Visas šias problemas gali išspręsti lengvai ir nebrangiai įdiegiamas informacijos apsikeitimo įrankis - intranetas.
Intranetas – kas tai?
Manoma, kad intraneto sąvoka atsirado tada kai augant įmonių skaičiui ir didėjant konkurencijai, atsirado poreikis unikalias įmonės įgytas žinias, sukurtas specifines metodologijas bei kitą tik kompanijos vidui skirtą informaciją saugoti išorei neprieinamoje vietoje. Pačioje pradžioje vidinėse sistemose buvo saugojami tik informaciniai dokumentai – sutartys, sertifikatai, pardavimų medžiaga, įvairios specifikacijos, kita personalizuota įmonės informacija.
Tokiu būdu intranetas buvo daugiau naudojamas informacijos kaupimui bei archyvavimui vienoje vietoje. Be abejo, dar labai dažnai ši sistema tokiems įmonės poreikiams tenkinti naudojama ir šiandien. Nors tai ir nėra blogai, tačiau visgi reikia suvokti ir teisingai įvertinus poreikius sugalvoti, kokius dar procesus gali palengvinti, kokias iškilusias problemas gali išspręsti vidinė sistema.
Intranetas yra įmonės vidinė sistema, leidžianti kompanijai elektroninėmis priemonėmis efektyviai valdyti vidinius įmonės procesus. Intranetu dažnai vadinama ir tokia sistema, kur vidiniame tinkle kompanija saugo ir disponuoja svarbia informacija, arba sistema, naudojama kaip nuolatinė privaloma įmonės darbuotojo darbo vieta. Dėl skirtingų intraneto panaudojimo galimybių dažnai naudojami ir kiti terminai – vidinė sistema, vidinė zona, tačiau visi jie atspindi...
Šį darbą sudaro 1929 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!