Įvadas
Elektroninis verslas (toliau vadinama – e.verslas) apibrėžiamas kaip verslo operacijų atlikimas ir įmonės veiklos organizavimas naudojant informacines technologijas duomenų perdavimo tinklų aplinkoje. [8]
Tinkamai parengta ir pateikta informacija sudaro bet kokios sėkmingos veiklos pagrindą. Tai ypač svarbu, kada naujosios technologijos skverbiasi į visas įmanomas gyvenimo sritis. Lietuvoje elektroninė prekyba sunkiai įsibėgėja
Tikslas – pateikti informaciją apie UAB Dolena ir dviejų panašios srities įmonių tinklalapių apžvalgas bei juose esamą informaciją ir el. technologijas.
UAB Dolena yra viena iš seniausiai dirbančių įmonių Lietuvoje, kuri yra medinių namų gamintojas. Šitą įmonę išrinkau analizei, nes dirbu toje kompanijoje ir turiu galimybė gauti daugiau informacijos apie įmonės struktūrą, teisinį statusą, veiklos geografiją bei pagrindinius finansinius rodiklius.
Visi analizuoti tinklalapiai įtraukti ir atrinkti pagal panašią į išrinktos analizuojamos įmonės veiklą – medinių namų statybą.
Ieškant tinklalapių buvo remtasi šiais paieškos šaltiniais:
• bendromis interneto paieškos sistemomis ( , );
1. UAB Dolena aprašymas
UAB Dolena gamina medinius namus ir pirtis iš rąstų, taip pat karkasinius namus.
UAB "Dolena" specializacija - rąstinių, karkasinių namų ir pirčių gamyba bei statyba. Nuo 1994 metų įmonė yra sukaupusi didžiulę patirtį gaminant medinius namus. Galime didžiuotis kasmet augančiais pardavimais tiek Lietuvoje, tiek užsienyje. Nuo 1994 metų mes vystome rąstinių namų gamybą, o 1998 metais pradėti statyti ir karkasiniai namai iš gamykloje pagamintų sienų skydų. Vienas iš mūsų pagrindinių privalumų yra lankstumas įgyvendinant klientų pageidavimus ir poreikius. Šiandien apie 95% mūsų medinių namų yra eksportuojama į užsienį, pagrinde į Šiaurės ir Centrinę Europą.
UAB Dolena yra įsikūrusi Klaipėdos apskrityje, Gargžduose, pramoniniame rajone. Šiuo metu įmonėje dirba 58 darbuotojai.
UAB Dolena organizacinė struktūra yra netiesioginio pavaldumo. Netiesioginio (funkcinio) pavaldumo esmė yra darbuotojų bendradarbiavimo ir konsultavimo santykiai.
Funkcinė struktūros sudarymo procesas suvedamas į personalo sugrupavimą pagal uždavinius, kuriuos jie sprendžia. Kiekvieno padalinio konkrečios charakteristikos ir veiklos ribos atitinka svarbiausių organizacijos veiklos krypčių. Kadangi funkcinės struktūros sudaromos aiškiai apibrėžtoms užduotims atlikti, tai apdirbamosios pramonės įmonėse jos paskirstomos...
Šį darbą sudaro 4137 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!