Kursiniai darbai
Įmonės IT konkurencingumas ir jo ugdymas
Šiuolaikinė visuomenė žengia į naują vystymosi etapą, kuriame greta gamybos veiksnių – gamybos priemonių, gamybos objektų ir darbo – vis didesnį vaidmenį įgauna ketvirtasis gamybos veiksnys – informacija. Globalizacijos procesai, sparti informacinės technikos ir technologijos pažanga labiausiai išsivysčiusiose pasaulio valstybėse sudarė sąlygas ekonomikos plėtrai.
Tiek žiniasklaidoje, tiek mokslo sluoksniuose sutariama, kad informacinių technologijų ir telekomunikacijų sektorių plėtra turi didelę įtaką kitų sektorių plėtrai. Globalus kompiuterių tinklas sudarė sąlygas vieningos pasaulinės informacinės sistemos sukūrimui, kuriama informacinė visuomenė, todėl informacinės visuomenės ugdymas tapo viena svarbiausių visuomenės vystymosi sąlygų.
Darbe nagrinėjamas darbuotojų pasitenkinimas darbu kaip konkurencingumo veiksnys informacinių technologijų įtakos aspektu. Aptariami informacinių technologijų Įtakos darbuotojų veiklai rezultatai. Nagrinėjama pasitenkinimo darbu koncepcija. Pateikiami informacinių technologijų įtakos darbuotojų pasitenkinimo darbu analizės rezultatai.
Įmonės konkurencingumas tampa vis labiau priklausomi nuo subjektyvios personalo pozicijos, nuo jo nuostatų, idėjinių, dorovinių įsitikinimų. Sudėtinga pažangi technika neišlaisvina žmogaus nuo atsakomybės, iniciatyvos ir savaveiksmiškumo. Priešingai, tai tik sustiprina šių bruožų poreikį, kelia naujus reikalavimus tiek pačiam darbuotojui, tiek organizacijų požiūriui i ji (Stoškus, 2002).
Anot M. Ott, L.Nastansky (2000), išaugus konkurencijai, organizacijos turi sparčiau reaguoti i aplinkos pokyčius ir į konkurentų veiksmus. Sudėtingesnė konkurencinė aplinka, rinkų globalizacija ir išaugę vartotojų poreikiai sukuria spaudimo atmosferą organizacijoms. Organizacijų struktūra su savo hierarchija, biurokratija tampa nepajėgi sparčiai reaguoti i pokyčius. Informacinės technologijos (IT) teikia naujų sprendimo būdų. Suderinus naujus struktūrinius sprendimus, žmones ir tikslus, jos galėtų padėti kurti lankstesnę organizaciją.
Šiuo požiūriu labai svarbu puoselėti darbuotojų pasitenkinimo darbu veiksnį, nes tai yra jų poreikių patenkinimas darbu. Darbuotojų pasitenkinimas darbu yra teigiamų ir neigiamų žmogaus jausmų visuma, rodanti, kaip darbuotojas vertina savo darbą. Informacinių technologijų naudojimas darbe ne tik praturtina ir pagerina darbuotojo atliekamą darbą ir jo turinį, bet ir sukelia Įvairių naujų neigiamų poveikių: susvetimėjimą, pervargimą, per didelį informacijos kiekį, savo žmogiškojo tapatumo praradimą ir t.t.
Šio darbo tikslas - išanalizuoti informacinių technologijų įtaką darbuotojų pasitenkinimui darbu kaip įmonės...
Šį darbą sudaro 15046 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
- ĮVADAS 2
- 1. ĮMONĖS IT KONKURENCINGŪMAS IR JO UGDYMAS 3
- 1.1. Informacinio konkurencingumo apibūdinimas 4
- 1.1.1. Informacinio konkurencingumo kūrimo aspektai 9
- 1.1.2. Informacinio konkurencingumo plėtimas 11
- 1.1.3. Lietuvos informacinės visuomenės strategija ir jos įgyvendinimas 13
- 1.1.4. Lietuvos įmonių IT privalumai ir trūkumai 16
- 1.1.5. Priemonės ir galimybės 16
- 1.2. Informacinio konkurencingumo ugdymas 17
- 1.2.1. Poreikio ugdyti informacinį konkurencingumą pagrindimas 17
- 1.2.2. Informacinio konkurencingumo sistemos ypatumai 20
- 2.INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ ĮTAKOS DARBO NAŠŪMUI ANALIZĖ 22
- 2.1. KOMPETENCIJOS SĄVOKOS RAIDA 29
- 2.2. PAGRINDINĖ, PALAIKANČIOJI IR PAPILDOMA KOMPETENCIJA 32
- 2.2.1. KETURI KOMPETENCIJOS ELEMENTAI 33
- 2.2.2. KOMPETENCIJOS TIPAI 34
- 2.3. DARBUOTOJŲ VERTĖS DIDINIMO SĄLYGOS IR PRIEMONĖS 36
- 2.3.1. Darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo sąvoka 36
- 2.3.2. Mokymas ir kvalifikacijos tobulinimas 37
- 2.3.3. Kvalifikacijos tobulinimo strategija 38
- 2.3.4. Kvalifikacijos poreikių nustatymas ir realizavimas 39
- 2.4.Konkurencinės aplinkos struktūra 43
- 3. INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ ĮTAKOS ĮMONĖS KONKURENCINGŪMUI TYRIMAS 51
- 3.1.Darbuotojų pasitenkinimas darbu kaip konkurencingumo veiksnys 51
- 3.2.Informacinių technologijų poveikio Lietuvos organizacijų darbuotojų pasitenkinimui darbu įvertinimas 52
- Išvados 55
- Summary 58
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
- Informacinių technologijų kursinis darbas
- 58 psl., (15046 ž.)
- RAR archyvas 643 KB
- Lygis: Universitetinis
Atsisiųsti šį kursinį darbą
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Įmonės duomenų valdymo informacinės sistemos loginis projektavimas
Informacinės technologijos
Peržiūrėti darbą
Įmonės, parduodančios kompiuterius bei jų priedus, duomenų bazė
Informacinės technologijos
Peržiūrėti darbą
Informacinės sistemos taikymas įmonės verslo procesuose: reklamos agentūra "Reklamos etalonas"
Informacinės technologijos
Peržiūrėti darbą
Įmonės padalinių saugus apjungimas su “MikroTik” maršrutizatoriais
Informacinės technologijos
Peržiūrėti darbą
Privalumai
Darbo pakeitimo garantija
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Gauk 25% nuolaidą
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Greitas aptarnavimas
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!
Atsiliepimai
