Vadybos ir verslo administravimo studijų kryptis
Vilnius, 2006
VILNIAUS GEDIMINO TECHNIKOS UNIVERSITETAS
VERSLO VADYBOS FAKULTETAS
FINANSŲ INŽINERIJOS katedrA
TVIRTINU
Katedros vedėjas
______________________
(Parašas)
____________________
(Vardas, pavardė)
______________________
(Data)
Neimantė Jasinskaitė
FINANSINIŲ SPRENDIMŲ PRIĖMIMAS NAUDOJANT LIETUVOS KOMERCINIŲ BANKŲ PASKOLAS
A FINANCAL DECISIONS MAKING USING LOANS OF LITHUANIA COMERCIAL
Baigiamasis bakalauro darbas
Verslo vadybos studijų programa, valstybinis kodas 61203S120
Finansų valdymo specializacija
Vadybos ir verslo administravimo studijų kryptis
Vadovas_____________________ _________ __________ (Moksl. laipsnis, vardas, pavardė) (Parašas) (Data)
Konsultantas___________________ __________ __________ (Moksl. laipsnis, vardas, pavardė) (Parašas) (Data)
Konsultantas____________________ __________ _________ (Moksl. laipsnis, vardas, pavardė) (Parašas) (Data)
Vilnius, 2006
VILNIAUS GEDIMINO TECHNIKOS UNIVERSITETAS
VERSLO VADYBOS FAKULTETAS
FINANSŲ INŽINERIJOS KATEDRA
TVIRTINU
Katedros vedėjas
________________________
(Parašas)
______________________
(Vardas, pavardė)
______________________
(Data)
BAIGIAMOJO BAKALAURO DARBO
UŽDUOTIS
………........................Nr. ...............
Vilnius
Studentui (ei) ...........................……….....…………................................…............................................…........….....
(Vardas, pavardė)
Baigiamojo darbo (projekto) tema: ......…..……….............................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
patvirtinta 200…m. ………………..…… d. dekano įsakymu Nr. ………….
Baigiamojo darbo (projekto) užbaigimo terminas 200…m. ………………..…… d.
BAIGIAMOJO DARBO (PROJEKTO) UŽDUOTIS:
Duomenys: .................................................................................................................................……............................
..............................................................................................................................................................……..................
...................................................................................................................................................................…….............
Aiškinamasis raštas: ..................................................................................................................................…….............
..................................................................................................................................................................……..............
.......................................................................................................................................................................…….........
.........................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................……...........
……………………………..…....
ĮVADAS
Problemos aktualumas. Daugelis Lietuvos įmonių egzistuoja vos vieną dešimtmetį, atrodytų lyg ir ilgai, įmonių vadovai jau turėtų būti įgiję patirties ir prisitaikę prie sparčiai besikeičiančių rinkos sąlygų. Tačiau, iš tiesų tik didžiausios ir stambiausios Lietuvos įmonės turi kvalifikuotą specialistų komandą. Bėda tame, jog didžioji dalis Lietuvos įmonių yra smulkios ir negali sau leisti samdyti brangiai apmokamų darbuotojų. Taupydami įmonių lėšas ar tiesiog norėdami daugiau uždirbti įmonių savininkai dažniausiai patys sėdasi į vadybininkų kėdes. Įmonės savininkas - tai nebūtinai geras vadovas, paprastai jie imasi įmonių valdymo net nesusimąstydami koks tai darbas ir kokių profesinių sugebėjimų jiems prireiks. Vienas pagrindinių elementų verslo vadyboje yra sprendimų priėmimas.
Sprendimai – tai kasdieninė įmonės vadovo darbo dalis. Sprendimų priėmimas yra siejamas su įmonės strategija bei siekiamais tikslais. Įgyvendinant kiekvieną sprendimą sukeliamas finansinių išteklių judėjimas, o tam reikia nemažų investicijų, todėl įmonės susiduria su problema - kokiu būdu gauti veiklai finansuoti reikiamus išteklius (ar naudoti nuosavas lėšas, ar skolintis), kaip teisingai suderinti, įvairių įtakos grupių (akcininkų, vadybininkų, kreditorių ir pan.) siekiamus tikslus ir poreikius, skirtingų finansavimo būdų teikiamus privalumus ir jų keliamą riziką. Dažniausiai vadovai susipainioja ir negali pasirinkti tinkamo, ir jų įmonės lūkesčius atitinkančio finansavimo būdo....
Šį darbą sudaro 15520 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!