Europos Sąjungos užimtumo didinimo politikos principai ir problemos

Šių dienų informacinėje visuomenėje, kai technologijos ir mokslo pažanga sparčiai juda pirmyn, žmogus negali atsilikti nuo jos. Žmogus turi tobulėti kartu su ja, turi tobulinti savo gabumus ir žinais toje srityje, kurioje jų reikia šiandien.
Minėtųjų asmenų užimtumu turi rūpintis ne tik pats asmuo, bet ir valstybė. Geri užimtumo rodikliai padeda pasiekti ir geresnę ekonominę situaciją. Būtent todėl Europos Sąjungos valstybės ypatingai daug dėmesio skiria užimtumo problemoms sumažinti. Šiuo tikslu buvo sukurta „ Lisabonos strategija“. Darbo vietų kūrimas buvo pagrindinis Lisabonos uždavinys.
Mano darbo tikslas yra išsiaiškinti kaip vykdoma ši užimtumo politika: kokiais principais ji veikia ir kokie didžiausi sunkumai iškyla ją vykdant.
1. „Lisabonos strategija“ ir Europos sąjungos socialinis fondas
Europos užimtumo ir socialinės politikos siekiai yra daugiau bei geresnių darbo vietų ir lygios galimybės visiems. Europos Sąjunga nori, kad visi būtų tinkamai pasirengę ir neatsiliktų nuo žinių ekonomikos pokyčių. Užimtumas ir socialinė politika yra esminiai vadinamosios "Lisabonos strategijos" – ES augimo ir naujų darbo vietų kūrimo politikos pagrindo – aspektai. Du užimtumo ir socialinės politikos krypčių "kertiniai akmenys" yra Europos užimtumo strategija, skirta naujų darbo vietų kūrimo ir darbo rinkos reformos strategijoms, ir Socialinė darbotvarkė, skirta užtikrinti, kad ES augimas būtų naudingas kiekvienam visuomenės nariui ir ES regionui.
Europos socialinio fondo (ESF) priemonės bus įgyvendinamos kartu su Europos užimtumo strategija sutelkiant dėmesį į keturias pagrindines sritis: darbuotojų ir įmonių gebėjimo prisitaikyti didinimas, geresnių įsidarbinimo sąlygų sudarymas bei aktyvesnis dalyvavimas darbo rinkoje, socialinės integracijos skatinimas kovojant su diskriminacija ir lengvinant socialiai pažeidžiamų žmonių galimybes dalyvauti darbo rinkoje, partnerystės skatinimas vykdant užimtumo ir integracijos sričių reformą. Tačiau dar vienas labai svarbus ESF vaidmuo- remti mokymąsi visą gyvenimą. Nes kompetencija ir kvalifikacija yra svarbūs Europos Sąjungos konkurenciniai pranašumai. Didžiausias dėmesys ir parama iš ESF bus skiriama šioms Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos administruojamoms priemonėms:
• „Užimtumo gebėjimų ugdymas“. Įgyvendinant šią priemonę pagrindinis dėmesys bus skiriamas jauniems ir...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!