Ergonominiai darbo aplinkos veiksniai

Pastaruoju metu pasaulis tarsi mažėja, pasi­reiškia "žemės rutulio susitraukimo efektas", nes naujos technologijos vis labiau suartina bei pagreitina transporto bei ryšių susisieki­mą. Taip pat pasaulis persitvarko tiek dėl pažangiausių technologijų, tiek ir dėl besi­keičiančių politinių sienų bei sąjungų. Glo­balizacija jau tapo gyvenimo tikrove, nes pa­saulyje tarpusavyje susietų bei sąveikaujan­čių valstybių ir organizacijų kiekis tampa vis didesnis.
Kartu su globalizacija sparčiai vys­tosi informacinės sistemos ir technologijos, sparčiai pereiname į informacinę visuomenę (Shank, 1995). Šiuolaikinių telekomunikaci­jos technologijų dėka per labai trumpą laiką galima perduoti informaciją į bet kurią pa­saulio vietą. Tačiau kartu su informacijos greičiu ir jos kiekio augimu sudetingėja bei tobu­lėja valdymo sistemos bei jų valdymas. Tuo pačiu reikia pažymėti, kad informacinės val­dymo sistemos yra apsprendžiantysis pasau­linės bendruomenės, valstybių progreso fak­torius, o taip pat esminė moderniosios ofiso darbo sistemos sudėtinė dalis.
Be to, reikėtų įvertinti tai, kad ir kokios bebūtų sudėtingos ir tobulos (logistinės ar kitokios) sistemos, tačiau jos gali būti efek­tyvios tik tada, kai yra tinkamai suderintos su žmogaus fiziologinėmis galimybėmis ir jo as­menybės savybėmis, t. y. atsižvelgta ne tik į mechanines bei informacines sistemas, bet ir į jas sistemas valdančio žmogaus asmenybę bei žmogiškuosius resursus. Todėl neracio­nalus žmogaus ir technikos sujungimas į vie­ningą sistemą gali sukelti neurotmes reakci­jas, įvairias ligas, mažinti darbingumą, ką savo ruožtu gali būtį neteisingų veiksnių, klaidų bei darbo broko priežastis.
Taip prieiname prie žmogaus veikios pa­tikimumo problemos, kuri sudėtingose val­dymo sistemose vaidina ypač svarbų vaidme­nį (Bobneva, 1985; Gorbov 1985; Nebilicin1981) Patikimumą lemia du faktoriai. Pirma - paties žmogus būklė, jo sveikata, fizinis parengtumas, asmenybės psichofizio­loginės savybės, nuo kurių priklauso sugebė­jimas atlikti konkretų darbą. Antra - darbo sąlygos, išorinių darbo aplinkos faktorių po­veikis ir pačios technikos patikimumas. Kaip parodė inžinierinės psichologijos specialistų tyrimai, silpniausia sistemos " žmogus - technika" grandis yra pats žmogus.
Mokslinė-techninė pažanga pateikia vis naujus ir naujus reikalavimus žmogaus cen­trinei nervų sistemai. Tai reiškia, kad sustip­rėja centrinės...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!