• administracinis biuro veiklos užtikrinimas: sekretoriato darbo kontrolė, aprūpinimas kanceliarinėmis prekėmis, eksploatacinių medžiagų pirkimas, vizitinių kortelių užsakymas, organizacinių klausimų sprendimas, darbas, susijęs su struktūriniais pokyčiais, ryšių su išorės institucijomis palaikymas. Kartais biuro administratoriui pavedama valdymo sprendimų vykdymo kontrolė;
• atstovavimas įmonei: komandiruotės, svečių priėmimas, dalykinių susitikimų organizavimas, klientų aptarnavimas ir pan.
Taigi administratorius formuoja įmonės įvaizdį, todėl net ir visos įmonės veiklos sėkmingumas nemažai priklauso nuo šio darbuotojo.
Darbo tikslas. Išanalizuoti UAB ,,Danone“ valdymo tvarką, įmonės veiklos turinį, jos specifiką.
Darbo uždaviniai:
1. Išskirti įmonės tikslus;
2. Apibūdinti gamybos organizavimą įmonėje;
3. Apibūdinti darbo organizavimą įmonėje;
4. Apibūdinti įmonės sąnaudas;
5. Išanalizuoti įmonės atsargų ir transporto ūkio organizavimą;
6. Išnagrinėti prekių realizavimą.
2. ĮMONĖS TIKSLAI, VEIKLOS SRITYS IR FUNKCIJOS
2.1 Įmonės socialinių ir ekonominių tikslų sistema
UAB ,,Danone“ socialiniai tikslai turi labai didelę reikšmę, nes darbuotojai įmonei yra labai svarbūs, todėl ji privalo rūpintis savo personalu. Ūkiniuose procesuose socialiniai tikslai turi padėti:
• teisingai atlyginti už įmonės interesus atitinkantį darbą;
• garantuoti geras darbo sąlygas;
• suinteresuoti darbuotojus pelno didinimui, suteikti jiems teisę į pelno dalį, nes materialinis darbuotojų skatinimas efektyviai dirbančiose įmonėse yra labai svarbi socialinė funkcija;
• įtraukti darbuotojus į įmonės tikslų formavimą ir jų įgyvendinimą.
Šie reikalavimai atsispindi ir ekonominiuose tiksluose. Socialinių tikslų akcentavimas reiškia, kad žmogus traktuojamas ne tik kaip gamybos subjektas, bet ir kaip turintis individualų ar grupinį tikslą, išeinantį iš siaurų gamybos rėmų. Nesvarbu, kad įmonėje sunkiausią darbą atlieka įvairūs įrengimai, bet žmogaus darbo jėga taip pat labai svarbi įmonės veikloje.
Tačiau negalima užmiršti, kad įmonė pirmiausia siekia ekonominių tikslų.
Šie tikslai taip pat būdingi ir UAB „Danone“. Ši įmonė stengiasi suteikti darbuotojams kuo palankesnes darbo sąlygas, užtikrina jiems paastovų, jų poreikiius patenkinantį atlyginimą bei skatina aktyviai veikti įmonės veikloje. Kuomet socialiniai tikslai yra įgyvendinti, yra lengviau pasiekti ekonominius tikslus. Jeigu bendrovės darbuotojams suteikiamos puikios darbo sąlygos, jie nuolat skatinami gerai dirbti, pasiekiama optimali gamybos apimtis, gaunama daugiau pelno. Tuomet įmonė turi galimybę daugiau...
Šį darbą sudaro 6339 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!