Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialisto veiklos analizė

Žmonių darbo sauga - tai teisinių, socialinių-ekonominių, techninių, higieninių ir organizacinių priemonių sistema.
Darbo saugos tikslas- sudaryti žmogui saugias ir sveikas darbo sąlygas ir taip išsaugoti žmogaus sveikatą ir darbingumą per visą jo darbo laikotarpį.
Saugos ir sveikatos tarnyba- įmonės struktūrinis padalinys, tiesiogiai pavaldus darbdaviui, steigiamas darbdavio įsakymu ir kitu darbdavio tvarkomuoju dokumentu.
Valstybinę politiką žmonių darbo saugos užtikrinimo srityje įgyvendina Socialinės apsaugos ir darbo ministerija bei Sveikatos apsaugos ministerijos.
Įmonės tarnyba, samdoma įstaiga ir samdomi specialistai (ne įmonės darbuotojai), vykdydami įmonės tarnybos funkcijas, vadovaujasi Lietuvos Respublikos darbo kodeksu (Žin.,2002m.,Nr.64-2569), Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu(Žin.,2003m.,Nr.70-3170), kitais darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktais, įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos vietiniais(lokaliniais) norminiais teisės aktais, kolektyvine sutartimI ir įmonės daruotojų saugos ir sveikatos tarnybos nuostatais patvirtintais Lietuvos Respublikos Sicialinės apsaugos ir darbo ministro, ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2003m.,lapkričio 27d., įsakymu Nr. A1-186/v-694.
Kontrolinio darbo tikslas- išanalizuoti darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialisto veiklą.
1. Įmonių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų pavyzdinių nuostatų apibenrinimas.
2. Išanalizuoti informaciją pateiktą knygoje(Z.Ramonas, C.Dikotienė ,,Žmonių sauga”).
3. Paruošti šiai temai tinkančius priedus.
2
1. Bendros nuostatos ir įmonės tarnybos steigimo tvarka
Įmonių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų nuostatai reglamentuoja įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros (įmonės) darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos steigimo tvarką, funkcijas, teises, pareigas, bendruosius kvalifikacinius reikalavimus įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialistams, bei nustato darbdaviui atstovaujančio asmens ir samdomos įstaigos ar samdomų šios srities specialistų kvalifikacinius reikalavimus. Įmonės šiu nuostatų pagrindu parengia įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos ar atskiros įmonės darbuotojų saugos tarnybos ir atskiros įmonės darbo medicinos tarnybos nuostatus, kuriuos patvirtina įmonės vadovas.
Darbdavys, įgyvendindamas pareigą užtikrinti darbuotojų saugą ir sveikatą visais su darbu susijusiais aspektais ir siekdamas sudaryti saugias ir sveikas darbo sąlygas, steigia įmonės saugos ir sveikatos tarnybą (pranešimo formos pavyzdys priede nr.1) ar samdo samdomą tarnybą arba vieną ar daugiau samdomų specialistų įmonės tarnybos funkcijoms atlikti.
Įmonės vadovas...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!