Darbo paklausa ir pajamų paskirstymas

Žmogus savo darbu sukuria produktą, atlieka paslaugas, atranda naujus, tobulina esamus gamybos procesus. Be darbo nebūtų ir žmogaus, kuriančio savo gyvenimo sąlygas. Per žmonijos gyvenimo istoriją keitėsi darbo pobūdis ir sąlygos. Kylant mokslo ir technikos pažangai, žmogaus darbas darosi sudėtingas, lengvėja, tačiau reikalauja geresnių specialybinių žinių. Senovėje žmonių darbas buvo primityvus, dabar – dažniausiai mechanizuotas ir automatizuotas.
Darbu būtų galima pavadinti kiekvieną žmogaus sąmoningą veiklą, nukreiptą į tam tikrą tikslą, kurio siekiant vartojama fizinė ir protinė energija. Darbas skiriasi nuo žaidimų ir pasilinksminimų tuo, kad jis yra priemonė, o ne tikslas save patenkinti.
Darbo paklausą visuomenės mastu lemia ekonominiai veiksniai, t.y. pelno dinamika, ūkio struktūros pokyčiai, ūkinės veiklos ciklo svyravimai, smulkaus verslo dalis šalies ekonomikoje ir.t.t. Darbo paklausa yra dinamiškesnis, paslankesnis reiškinys negu darbo pasiūla.
Jeigu darbo paklausa didėja greičiau negu jo pasiūla, atitinkamai prie to taikosi ir verslo įmonės: kad tūrėtų našiau dirbančių, kvalifikuotų darbininkų, jos stipriau tarpusavyje konkuruoja, keldamos darbo užmokestį. Aišku, tai yra taikoma tik profesijų, atitinkančių besiplečiančius verslo poreikius, darbo rinkai. Neturinčių verslams reikalingų įgūdžių arba išsimokslinimo darbuotojų darbo pasiūla gali būti mažesnė už darbo paklausą, o tai reiškia darbo užmokesčio mažėjimą.
Per 2005 m. darbo biržai tarpininkaujant, buvo įdarbinta 109,7 tūkst. ieškančių darbo asmenų, iš jų 87,9 tūkst. gavo nuolatinį darbą (80,1 proc.). Pernai buvo įdarbinta 125,5 tūkst., iš jų 77,5 proc. gavo nuolatinį darbą. Moterų įdarbinama daugiau negu vyrų, jos sudaro 53,4 proc. įdarbintųjų. Tarp įdarbintų 14,6 proc. sudarė jaunimas, 16,9 proc. ilgalaikiai bedarbiai.
Mažėjant darbo jėgos pasiūlai, paklausa išliko aukšta. Per 2005 m. teritorinėse darbo biržose įregistruota 101,9 tūkst. laisvų darbo vietų nuolatiniam įdarbinimui ir 22,2 tūkst. - terminuotam. Palyginti su praeitų metų tuo pačiu laikotarpiu, laisvų darbo vietų neterminuotam darbui išaugo 0,7 tūkst., o terminuotam darbui sumažėjo 6,5 tūkst. 2005 m. net 75,7 proc. besikreipiančių bedarbių darbo birža galėjo pasiūlyti laisvas darbo vietas. 2004 m. šis rodiklis...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!