Referatai

Bendrosios administracinių nuobaudų skyrimo taisyklės

9.8   (3 atsiliepimai)
Bendrosios administracinių nuobaudų skyrimo taisyklės 1 puslapis
Bendrosios administracinių nuobaudų skyrimo taisyklės 2 puslapis
Bendrosios administracinių nuobaudų skyrimo taisyklės 3 puslapis
Bendrosios administracinių nuobaudų skyrimo taisyklės 4 puslapis
Bendrosios administracinių nuobaudų skyrimo taisyklės 5 puslapis
Bendrosios administracinių nuobaudų skyrimo taisyklės 6 puslapis
Bendrosios administracinių nuobaudų skyrimo taisyklės 7 puslapis
Bendrosios administracinių nuobaudų skyrimo taisyklės 8 puslapis
Bendrosios administracinių nuobaudų skyrimo taisyklės 9 puslapis
Bendrosios administracinių nuobaudų skyrimo taisyklės 10 puslapis
Bendrosios administracinių nuobaudų skyrimo taisyklės 11 puslapis
Bendrosios administracinių nuobaudų skyrimo taisyklės 12 puslapis
Bendrosios administracinių nuobaudų skyrimo taisyklės 13 puslapis
Bendrosios administracinių nuobaudų skyrimo taisyklės 14 puslapis
Bendrosios administracinių nuobaudų skyrimo taisyklės 15 puslapis
Bendrosios administracinių nuobaudų skyrimo taisyklės 16 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Administracinės teisės normos reguliuoja ne tik valstybinio valdymo funkcijas, bet ir reglamentuoja piliečių elgesio taisykles visuomeninėse vietose, transporte, buityje ir pan. Viena iš svarbiausių administracinės teisės veikimo sferų yra viešosios tvarkos apsauga.
Žmonės sėkmingai dirba, ilsisi, mokosi, tačiau ne visi tinkamai elgiasi buityje, gamyboje ir viešosiose vietose, pažeisdami Lietuvos Respublikos įstatymus. Valstybė aktyviai kovoja su teisės pažeidimais, panaudodama valstybinės prievartos priemones, kurių viena iš rūšių yra administracinės nuobaudos.
Administracinės nuobaudos - administracinio teisinio poveikio priemonė, kurią taiko kompetentingos valstybės institucijos bei jų pareigūnai, asmenims, padariusiems administracinį teisės pažeidimą - priešingą teisei, kaltą (tyčinį ar neatsargų) veikimą arba neveikimą, siekdami sustiprinti ir saugoti teisės reguliuojamus visuomeninius santykius, nustatytą tvarką, drausminant teisės pažeidėjus, užtikrinti bei ginti valstybės ir visuomenės interesus, piliečių teises ir laisves.
Kaip matyti iš minėto įstatymo nuostatos, administracinės nuobaudos, panašiai kaip ir kriminalinės bausmės, yra represinio, prievartinio pobūdžio sankcijos, kuriais vykdoma specialioji ir bendroji teisės pažeidimų prevencija. Tai pirmiausia reiškia, kad administracinėmis nuobaudomis siekiama teisės pažeidėją nubausti. Kaltas asmuo, kuriam skirta administracinė nuobauda, priverstas patirti negatyvių, nemalonių padarinių. Būtent jis netenka tam tikrų teisių arba laisvių, pavyzdžiui, administraciniu areštu ribojama nubaustojo laisvė, už šiurkštų eismo taisyklių pažeidimą atimamos transporto priemonės vairavimo taisės; arba materialinių vertybių - turto konfiskavimu, bauda; arba patiria kitokių teisių suvaržymų bei apribojimų ir pan.
Tokie nepalankūs, nemalonūs nubaustajam administracine nuobauda padariniai yra būtina sąlyga. Todėl nuobaudos būtų beprasmiškos, jeigu nedarytų tam tikro poveikio, negrasintų pažeidėjams negatyviais padariniais. Be to, nuobaudos negalėtų įspėjamai veikti ne tik konkretaus pažeidėjo, bet ir kitų asmenų, linkusių daryti teisės pažeidimus, neatliktų savo prevencinio vaidmens.
Administracinių nuobaudų efektyvumą lemia tai, kad kiekvienu atveju jos turi būti taikomos, atsižvelgiant į konkrečias teisės pažeidimo padarymo aplinkybes. Nuobaudos griežtumas visada turi atitikti padaryto administracinio teisės pažeidimo pavojingumo laipsnį, kalto asmens savybes, atsakomybę lengvinančias ir sunkinančias aplinkybes. Gali būti efektyvi, veiksminga ir savo tikslą pasiekti tik tinkamai parinkta administracinė nuobauda,...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 4221 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS 2
  • 1.ADMINISTRACINIŲ NUOBAUDŲ ESMĖ 3
  • 2.ADMINISTRACINIŲ NUOBAUDŲ RŪŠYS IR JŲ SKIRIMO YPATUMAI 5
  • 3.ADMINISTRACINIŲ NUOBAUDŲ SKYRIMAS 11
  • IŠVADOS 15
  • LITERATŪRA 16

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
16 psl., (4221 ž.)
Darbo duomenys
  • Teisės referatas
  • 16 psl., (4221 ž.)
  • Word failas 110 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt