Referatai

Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje

9.6   (3 atsiliepimai)
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 1 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 2 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 3 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 4 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 5 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 6 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 7 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 8 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 9 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 10 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 11 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 12 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 13 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 14 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 15 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 16 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 17 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 18 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 19 puslapis
Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Darbą atliko: SM-3/3 gr. stud.
Kaunas, 2006
ĮVADAS
Teisinėje literatūroje prievolių teisė dažniausiai apibūdinama kaip civilinės teisės pošakis, kurį sudaro civilinės teisės normų sistema. Prievolių teisė yra neatsiejama nuo rinkos ekonomikos, ji taip pat yra pagrindas asmeninės neturtinėms bei daiktinėms teisėms atsirasti, todėl labai svarbu šią teisės pošakį nagrinėti. Prievolėje vienas iš galimų teisinių veiksmų yra asmenų pasikeitimas, kuris reiškia kad kreditorius turi teisę be skolininko perleisti savo reikalavimą ar jo dalį kitam asmeniui, jeigu tai neprieštarauja įstatymui ar sutarčiai arba jei reikalavimas nesusijęs su kreditoriaus asmeniu. Asmenų pasikeitimas skirtingose prievolėse pasireiškia skirtingai, todėl jas reikia nagrinėti atskirai.
Dėl šių priežasčių užsibrėžtas darbo tikslas – išanalizuoti asmenų pasikeitimą sutartinėje prievolėje.
Kad įgyvendintume savo tikslą, mes išsikėlėme tokius darbo uždavinius:
1. atskleisti pagrindines prievolės charakteristikas;
2. išsiaiškinti, kokie asmenys dalyvauja prievolėje bei kaip vyksta asmenų pasikeitimas prievolėje;
3. išsiaiškinti bei išanalizuoti, kas yra sutartinė prievolė bei kokios jos rūšys;
4. išsiaiškinti, kaip vyksta asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje bei palyginti tarp atskirų sutarčių.
Darbe naudota metodika – mokslinės literatūros ir internetinių šaltinių analizė.
1. Prievolės pagrindinės charakteristikos
Prievolės samprata. Žodis „prievolė“ yra kilęs iš lotynų kalbos žodžio „obligatio“ – įsipareigojimas. Šis įsipareigojimas kyla iš įprastos žmonių ekonominės veiklos, kadangi tokiai veiklai būdinga materialinių vertybių dinamiškumas, t.y. daiktų, pinigų, paslaugų ir pan. perėjimas iš vieno asmens kitam asmeniui. Teisiškai sureguliuoti tokie santykiai tampa prievolių teisės pagrindu. Taigi, „prievolių teisė yra ekonominių santykių teisinė išraiška“ (1, p. 13).
Pačios prievolės sąvoka buvo žinoma jau senovės romėnų teisėje. Joje buvo skiriama daiktinė ir asmeninė teisė. „Teisė asmeniui yra asmens laisvės suvaržymas, kuis verčia asmenį ką nors daryti arba ko nors nedaryti“ (1, p. 343). Kitaip tariant, asmuo, turintis kam nors, ką nors atlikti, arba susilaikyti nuo kokio nors veiksmo kitam asmeniui, yra suvaržytas prievolės. Taigi, pagal romėnų teisės doktriną, „prievolė yra teisė reikalauti bet kurio veiksmo, tenkinančio turtinį interesą, arba nuo to veiksmo susilaikyti“ (1, p. 343). Tuo...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 6633 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • Turinys 2
  • ĮVADAS 3
  • 1. Prievolės pagrindinės charakteristikos 4
  • 2. Prievolėje veikiantys asmenys 5
  • 3. Asmenų pasikeitimas prievolėje 6
  • 4. Sutartinė prievolė 8
  • 5. Sutartinių prievolių rūšys 10
  • 6. Asmenų pasikeitimas sutartinėje prievolėje 15
  • IŠVADOS 21
  • Literatūra 22
Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
21 psl., (6633 ž.)
Darbo duomenys
  • Komercinės teisės referatas
  • 21 psl., (6633 ž.)
  • Word failas 178 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Juridinių asmenų rūšys ir jų steigimas (2)

Juridinių asmenų rūšys ir jų steigimas (2) Komercinė teisė
Peržiūrėti darbą

Juridinių asmenų rūšys ir jų steigimas

Juridinių asmenų rūšys ir jų steigimas Komercinė teisė
Peržiūrėti darbą

Fizinių asmenų kaip verslo teisės subjektų ypatumai

Fizinių asmenų kaip verslo teisės subjektų ypatumai Komercinė teisė
Peržiūrėti darbą

Juridinių asmenų pabaiga ir pertvarkymas

Juridinių asmenų pabaiga ir pertvarkymas Komercinė teisė
Peržiūrėti darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą