PRIEDAI
ĮVADAS
Dauguma ūkio subjektų apskaitą tvarko techninėmis priemonėmis, naudodami kompiuterines apskaitos programas, ir nėra pirminių daugumos apskaitos dokumentų privalomų naudoti formų, todėl darbe naudojau savo lenteles.
Sudarydamas lenteles (apskaitos dokumentus) stengiausi, kad jose būtų pilna ir aiški informacija ir kad jos atitiktų Lietuvos Respublikos Buhalterinės apskaitos įstatymo 13 straipsnyje nurodytus privalomus apskaitos dokumentams rekvizitus.
Darbo laiko apskaitos žiniaraštį pildžiau pagal 2011 metų liepos mėnesio kalendorių.
Darbo užmokestį darbuotojams paskaičiavau vadovaudamasis darbo laiko apskaitos žiniaraščiu už faktiškai dirbtą laiką.
Skaičiuojant darbo užmokestį už kasmetines atostogas vadovavausi Lietuvos Respublikos darbo kodekso 165 straipsnio (Kasmetinės atostogos) 1 dalimi (Kasmetinės atostogos tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį.) ir skaičiavau lauko darbininkei vidutinį dienos darbo užmokestį
Darbo tikslas – išmokti naudotis LR įstatymais, reglamentuojančiais darbo apmokėjimą.
Darbo uždaviniai:
• Paruošti darbo laiko apskaitos žiniaraštį;
• Parengti darbo užmokesčio priskaitymo dokumentus;
• Sudaryti darbo užmokesčio žiniaraštį.
1. DARBO LAIKO APSKAITOS ŽINIARAŠTIS
Darbo laiko apskaitos žiniaraštį pildžiau vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. sausio 27 d. nutarimu Nr.78 „Dėl darbo laiko apskaitos žiniaraščio pavyzdinės formos ir jo pildymo tvarkos aprašo patvirtinimo“.
Pagal minėto Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimo 1.2 punktu patvirtintą Darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymo tvarkos aprašą pildžiau minėto Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimo 1.1 punktu patvirtintą Darbo laiko apskaitos žiniaraščio pavyzdinę formą.
Darbo laiko apskaitos žiniaraštį pildžiau pagal 2011 metų liepos mėnesio kalendorių.
DARBO LAIKO APSKAITOS ŽINIARAŠČIO PILDYMO TVARKA
1. Į darbo laiko apskaitos žiniaraštį surašomi šie duomenys: visų įmonės, įstaigos ar organizacijos sąrašuose esančių darbuotojų vardai, pavardės, jų pareigos (profesija, kvalifikacinė kategorija), darbo grafiko numeris (jeigu įmonėje naudojamas ne vienas darbo grafikas) ir nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį. Įmonės, įstaigos ir organizacijos, kuriose konkrečioms darbuotojų kategorijoms taikoma suminė darbo laiko apskaita, apskaičiuoja sąlyginį mėnesio darbo valandų skaičių.
2. Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje ranka ar kompiuteriu žymima kiekvieną dieną dirbtas laikas ir neatvykimo į darbą atvejai. Darbo laikas...
Šį darbą sudaro 2458 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!