Verslo planas: staliukų gamyba UAB "Ore"

UAB “ORĖ” sukurta uždarojo akcijų pasirašymo būdu. Bendrovė veikia pagal Respublikoje galiojančius įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir bendrovės įstatus.
Aukščiausia akcinės bendrovės “ORĖ” valdymo grandis yra visuotinis akcininkų susirinkimas. Visuotinio susirinkimo kompetenciją, jo šaukimo bei balsavimo jame tvarką nustato Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymas.
UAB “ORĖ” nėra bendrovės valdybos. Jos funkcijas atlieka bendrovės administracijos vadovas - generalinis direktorius ir visuotinis akcininkų susirinkimas.
Bendrovės administracija vykdo visuotinio susirinkimo nutarimus ir atlieka bendrovės ūkinę - komercinę veiklą.
Revizorius bendrovėje renkamas 4 metams visuotiniame akcininkų susirinkime.
UAB “ORĖ” informacijos judėjimo schema
UAB “ORĖ” dirba 6 žmonės.
Generalinio direktoriaus pareigos ir pagrindinės darbo funkcijos:
• partnerių paieška;
• sutarčių su partneriais pasirašymas ir tarpusavio santykių palaikymas;
• darbuotojų veiklos organizavimas;
• darbuotojų veiklos kontrolė;
• iškilusių nesusipratimų ir konfliktinių situacijų sprendimas.
Šiam darbui būtinas aukštasis išsilavinimas, patirtis, ryšiai, komunikabilumas, sugebėjimas greitai priimti sprendimus, sugebėjimas vadovauti.
Vyriausiojo finansininko pareigos:
• pastovi bendrovės finansinės veiklos analizė:
• finansinės atskaitomybės sudarymas;
• finansinės ataskaitos apie įmonės būklę pateikimas generaliniam direktoriui;
• generaliniam direktoriui išvykus, jo pareigų atlikimas (darbotojų kontrolė).
UAB “ORĖ” vyr. finansininkui yra nustatytas pastovus atlyginimas.
Bendrovėje “ORĖ” dirba vienas marketingo specialistas. Šio darbo funkcijos:
• atsakomybė už visą reklamą (katalogo leidimą ir platinimą, reklamą masinės informacijos priemonėse ir t.t.);
• pasikeitimų rinkoje stebėjimas (paklausos ir pasiūlos kitimo tendencijų įvertinimas);
• įmonės strateginės politikos rengimas.
Šiam darbui reikalingos tokios kvalifikacijos ir savybės: aukštasis ekonominis išsilavinimas, užsienio kalbos žinojimas, informatikos žinios, greita orientacija, komunikabilumas, patirtis marketingo srityje. Marketingo specialisto atlyginimas yra pastovi nustatyta suma plius premijos už gerai atliktą darbą. Šiam specialistui laikinai nedirbant dalines jo funkcijas perima iš anksto numatytas bendrovės darbuotojas.
Įdiegus naują staliukų gamybą bendrovei reikalingi 3 darbuotojai, kurie gamins produkciją. Šių darbuotojų funkcijos:
• informacijos teikimas klientams;
• klientams pageidaujant patarimų davimas;
• produkcijos gamyba.
Šiems darbuotojams nustatomas pastovus atlyginimas. Be to, jie gaus procentus nuo atliktų užsakymų. Tokia atlyginimo sistema skatins darbuotojų darbą, iniciatyvą, jų norą pritraukti kuo daugiau klientų ir tuo pačiu užtikrins bendrovės “ORĖ” sėkmingą veiklą.
Į darbą nepilnu etatu bus...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!