Verslo planas: muzikinis klubas "Norton"

1.1 Verslo uždaviniai.
Šiuo metu Lietuvoje vis didesnæ pasiūlą ir paklausą įgyja pramogų verslas. Kurti muzikinį klubą paskatino menka šio pobūdžio paslaugų pasiūla bei prastas ir nemaksimalus kliento norų tenkinimas. Įvertinę dabartinę situaciją, remdamiesi panašių klubų patirtimi ir klaidomis stengsimės optimaliai patenkinti kliento norus. Tai įvykdyti mums yra aktualu ir nesunku, nes mes esame potencialūs klientai. Todėl dabartinę šios šakos analizę vertiname realiai turėdami daug pasiūlymų jai pagerinti.
Muzikinio klubo "NORTON" pagrindinis objektas - klientas, jo norų tenkinimas. Aukšto lygio aptarnavimas, sąžiningumas - mūsų pagrindinė veikla tam tikslui pasiekti, ko būtent dabar trūksta mūsų dabartiniams konkurentams ir būsimiems klientams. "Jūsų poilsis - mūsų biznis"- toks mūsų moto. Ir iš tikrųjų klientas ir jo poilsis yra užduotis, skirta mums, kurią mes galim bešališkai įvertinti ir įvykdyti.
1.2 Specifiniai verslo tikslai .
Muzikiniame klube labiausiai akcentuotinas objektas - savas stilius, kurį mes sukursime dizainerių ir arhitektų pagalba. Būtent jis turi sukurti dvasią, kuri jaustųsi kiekvienoje sienoje, stale ir kėdėje. Tik pas mus kiekvienas aptarnaujantis žmogus perteiks savo pakilią nuotaiką ir optimizmą.
Klubas bus lankomas dėl kelių priežaščių:
1. Žmonės norės atsipalaiduoti nuo kasdieninių rūpesčių.
2. Klientų noras pabūti savo draugų, pažystamų rate, kurie toleruoja tas pačias pažiūras ir skonius.
3. Įsijungti į mūsų sukurtį erdvę.
2. PERSONALAS
Kuriant įmonę reikės šių darbuotojų:
I. Administracija
II.Aptarnaujantis personalas
2.1 Administracija
ADMINISTRACIJOS ATLYGINIMAI
Pareigos
Pajamų mokestis, Lt
Soc.draudimo
mokestis,Lt
Alga,Lt
1.Direktorius
960
40
3000
2.Menedžeris
840
30.5
2620.5
3.Buhalteris
840
30.5
2620.5
4.Personalo vadovas
840
30.5
2620.5
Menedžeris muzikos grupėms ir tiekimui bus tas pats asmuo.
2.2 Aptarnaujantis personalas
APTARNAUJANTIS PERSONALAS
Pareigos
Skaičius
1.Barmenai
2
2.Padavėjai
10
3.Virėjos
2
4.Maisto išdavėjai
2
5.Virėjos padėjėja
1
6.Apsaugos darbuotojai
3
7.Valytoja
1
2.3 PERSONALO APMOKĖJIMAS
Pareigos
Pajamų mokestis,
Lt
Soc.draudimo mokestis,Lt
Alga, Lt
Barmenas
325
20
1000
Padavėjas
189
14
600
Apsaugos darbuotojas
131
11
400
Virėja
189
14
600
Virėjos padėjėja
131
11
400
Maisto išdavėja
131
11
400
Valytoja
131
11
400
Žinodami, kad įmonės klestėjimas priklauso nuo darbuotojų kvalifikacijos, prieš juos priimant į darbą, mes darysime atrankas. Priėmimą paskelbsime masinėse informacijos priemonėse.
Be abejo, kad būtų didesnis suinteresuotumas darbui, skirsim darbuotojams lengvatas:
1. Įėjimas į koncertą ne darbo metu.
2. 20% nuolaida perkant, pateikus darbuotojo pažymėjimą su nuotrauka.
3. VADOVAVIMAS
Individuali įmonė yra visiška mūsų nuosavybė, mes valdome visą jos turtą, ir mums priklausys visos įmonės pajamos. Ividuali įmonė - fizinis asmuo, todėl planuojant pajamų ir pinigų srautą...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!