Socialinių įmonių atsiradimo tendencijos

Socialinės įmonės labai naudingos visuomenei kaip svarbus socialinės ekonomikos elementas. Skatindami socialinių įmonių kūrimąsi išnaudojant jų augimo potencialą ir gebėjimą kurti socialines vertybes, Europa, propaguojanti socialinį verslumą ir socialines įmones, šiuo laikotarpiu turi pasinaudoti jų augimo potencialu ir pridėtine socialine verte. Socialinių įmonių tikslas – įdarbinti praradusius profesinį ir bendrą darbingumą, socialiai pažeidžiamus, negalinčius lygiomis sąlygomis konkuruoti darbo rinkoje. Už šių asmenų įdarbinimą ir jų darbo vietų išlaikymą darbdavius finansiškai remia valstybė.
Socialinių įmonių vystymosi problemos svarbios Lietuvos miesto bei kaimo plėtrai. Steigiamos socialinės įmonės galėtų paskatinti vietos bendruomenių ekonominę veiklą, padėtų įkurti naujas darbo vietas ir įtraukti socialiai pažeidžiamus asmenis į aktyvią darbo rinką.
Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymas, priimtas 2004 m. birželio 1 d., buvo pagrindinis teisės aktas, reglamentuojantis juridinių asmenų, kuriems suteiktas socialinių įmonių statusas, teises ir pareigas, šio statuso įgijimo ir praradimo pagrindus ir tvarką, apibrėžė tikslines grupes, nustatė darbo santykių šiose įmonėse ypatumus, valstybės paramą socialinėms įmonėms. 2011 m. gruodžio 1 d. buvo priimtas Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymo pakeitimo įstatymas, kuris įsigaliojo 2012 m. sausio 1 d. Pakeitimu buvo siekiama: suderinti socialinių įmonių steigimąsi bei didėjantį lėšų socialinėms įmonėms remti poreikį, padidinti socialinėse įmonėse įdarbinamų tikslinėms grupėms priklausančių asmenų skaičių, įdarbinti sunkiausią negalią turinčius asmenis bei užtikrinti reikalingų lėšų skyrimą besikuriančioms įmonėms, atitinkančioms įstatyme keliamus reikalavimus, siekiančioms įgyti socialinės įmonės statusą, taip pat įmonėms, kurioms jau yra suteiktas socialinės įmonės statusas.
Darbo objektas - socialinių įmonių atsiradimo tendencijos.
Tikslas - ištirti socialinių įmonių atsiradimo tendencijas.
1. Išanalizuoti kas yra socialinė įmonė ir kokie jos požymiai, veiklos kryptys.
2. Išnagrinėti socialinių įmonių atsiradimą ir pristatyti jų tikslą.
3. Pateikti socialinių įmonių pavyzdžių.
1.1 Socialinių įmonių samprata ir požymiai
Socialinėse įmonėse siekiama įdarbinti žmones, kurie yra praradę profesinį bei bendrąjį darbingumą, yra ekonomiškai neaktyvius, negalinčius lygiomis sąlygomis konkuruoti darbo rinkoje. Taip pat socialinės įmonės tikslas būtų mažinti tam tikrų žmonių grupių socialinę atskirti, integruoti juos...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!